Nu mutarii contributiilor angajatorului in salariul de baza al angajatului. Cine se opune

contributii angajati 2017federatia sanitara protestesalariati din sanatate
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Mutarea contributiilor angajatorului in salariul de baza al angajatului este o masura controversata, nu putini fiind cei care se opun vehement.

Tocmai de aceea federatia "Solidaritatea Sanitara" invita salariatii din Sanatate sa i se alature la actiunile de protest pe aceasta tema, conform unui comunicat al organizatiei.


Potrivit comunicatului s-au remarcat urmatoarele aspecte: "Constatand ca mutarea contributiilor angajatorului in salariul de baza al angajatorului este o inselatorie la adresa salariatilor din sectorul bugetar, Guvernul intentionand sa-i pacaleasca cu o falsa crestere salariala, Federatia "Solidaritatea Sanitara" anunta opozitia fata de aceasta masura, invitand salariatii din Sanatate sa i se alature la actiunile de protest pe aceasta tema."


Conform informatiilor oferite de federatie, primul pas al acestor actiuni il constituie Petitia publica initiata impotriva acestei masuri, ce poate fi gasita la adresa http://solidaritatea-sanitara.ro/impozite/, ea constituind o forma de pregatire a altor forme de protest, informeaza Agerpres.

"Denuntam astfel public intentia ascunsa a Guvernului de "a fura" cresterea salariilor cu 25% (anuntata pentru 1 ianuarie 2018): dupa ce aceasta crestere a fost aprobata prin art. 38, alin. 3, lit. a) din legea nr. 153/2017, Guvernul intentioneaza sa o anuleze prin intermediul proiectului de act normativ ce vizeaza transferul contributiilor angajatorului in salariul de baza al angajatului. A prezenta ca o crestere salariala mutare contributiilor angajatorului in salariul brut, adica a creste salariul brut fara a creste salariul net, in conditiile in care anunti aceasta masura ca fiind o crestere salariala este o inselatorie", se mai precizeaza in comunicat.


"Precizam ca in aceasta perioada se negociaza Contractul colectiv de munca la nivel de sectorul bugetar Sanatate, actiune care ofera posibilitatea unei greve legale. Reamintim guvernantilor pe aceasta cale ca exista deja mai multe nemultumiri legate de drepturile pe care salariatii risca sa le piarda, un numar semnificativ de angajati exprimandu-si deja disponibilitatea de a ne sprijini prin intermediul unor forme de protest. De asemenea, nemultumirea salariatilor este accentuata de pozitia Guvernului pe tema elaborarii unui nou Regulament de sporuri, ce risca sa conduca la semnificative pierderi salariale, existand intentia clara a participarii la proteste pe aceasta tema", se spune in comunicat.

Aceste actiuni de protest, care au adunat deja un numar de peste 11.000 de semnaturi, semnaleaza existenta unui grad semnificativ de nemultumire al angajatilor din Sanatate fata de o serie de masuri ale Guvernului.


NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Atentie! Regulamentul Intern trebuie modificat conform actelor normative intrate in vigoare in ultima perioada!
Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei!

Scapati instantaneu de stresul
intocmirii Regulamentului Intern!

In lucrarea pe stick „Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz” gasiti TOT!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
contributii angajati 2017federatia sanitara protestesalariati din sanatate

Data aparitiei: 16 August 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Nu mutarii contributiilor angajatorului in salariul de baza al angajatului. Cine se opune Nota: 3.06 din 5 - 8 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]