Oamenii din cadrul unei companii, inlocuiti de roboti! Vezi unde se petrece acest experiment

Mara Dobrin
Mara Dobrin
09 Ianuarie 2017
09 Ianuarie 2017
Mara Dobrin
Mara Dobrin
roboti locuri de muncaoameni inlocuiti de robotijoburi realizate de roboti
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

De cativa ani, exista experimente care au in vedere testarea robotilor, in ceea ce priveste preluarea si chiar inlocuirea definitiva a oamenilor, in anumite domenii de munca. Se vehiculeaza, conform unmor specialisti in domeniu, ca pana in 2035 mai bine de jumatate din joburile actuale vor fi executate de roboti, iar Japonia deja a trecut la acest regim de munca.


Asa se face ca o  o companie de asigurari - Fukoku Mutual Life Insurance, urmeaza sa inceapa din luna ianuarie, implementarea unei platforme de inteligenta artificiala ce va inlocui activitatea a 34 dintre cei ce lucreaza in cadrul companiei.


Robotii pot fi la fel de eficienti, iar costurile companiilor pot fi reduse considerabile


Compania japoneza este foarte optimista in ceea ce priveste aceasta decizie, considerand ca isi va creste productivitatea cu 30%, recuperandu-si, astfel, investitia in mai putin de doi ani.


Asadar, compania urmeaza sa inlocuiasca functionarii care se ocupa cu scanarea si citirea documentelor si registrelor din spitale, iar pentru a indeplini acest lucru se va apela la platforma speciala „IBM Watson Explorer”.

De asemenea, compania japoneza doreste sa fie inlocuiti si cei care stabilesc platile si depisteaza potentiale fraude.

Desigur, investitia nu este de neglijat, iar firma va cheltui 1,7 milioane de dolari pentru instalarea sistemului si 128.000 de dolari anual pentru intretinere.

Dar, managerii sunt optimisti si cred ca aceasta actiune va duce la o economie de 1,1 milioane de dolari la fondul de salarii. Ramane de vazut cum va decurge proiectul si daca oamenii vor putea fi inlocuiti cu succes, de roboti...



NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]