Robotii vor inlocui 250.000 de angajati, in urmatorii 15 ani. Ce functii vor ocupa acestia

roboti inlocuiesc oameniroboti locuri de muncaroboti locuri de munca anglia
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ca robotii ar putea inlocui cu succes anumite functii este un fapt cert, asa ca din ce in ce mai des se vehiculeaza aceasta idee.

Cei de la The Independent au publicat un raport care arata ca robotii si computerele ar putea inlocui aproape 250.000 de angajati din sectorul public din Anglia,  in urmatorii 15 ani. In acest fel ar putea fi imbunatatita eficienta si se vor economisi foarte multi bani.

Posturile administrative ar putea fi preluate cu succes de catre roboti


In acest context, conform studiilor realizate de grupul de reflectie The Reform, folosirea site-urilor web si a aplicatiilor de inteligenta artificiala ar putea elimina cei 130.000 de administratori ai companiei Whitehall, care se ocupa cu procese de recrutare, pana in 2030.

Raportul mai arata ca in acest fel se vor economisi 2,6 miliarde de lire sterline (3 miliarde de euro).

Asadar, conform raportului mai bine de 90.000 de posturi administrative din sanatate si 24.000 de medici generalisti ar putea fi de asemenea inlocuiti, ramane de vazut daca se va pune in practica in curand aceste fapte.

Functionarii umani ar putea sa fie afectati de asemenea de progresul robotilor, ce ar putea inlocui pana la 30% din activitatile de pregatire sanitara medie, precum colectarea informatiilor, administrarea medicamentatiei non-intravenoase, adecvate automatizarii, observa Mediafax.


Cum ar putea fi inlocuiti medicii?


Chiar daca pare greu de crezut, doctorii nu vor fi nici ei imuni automatizarii, computerele fiind foarte eficiente si utile atunci cand vine vorba de punerea unor diagnosticuri precum cancerul de plamani, in timp ce robotii surclaseaza chirurgii umani in procedurile de rutina.

Serviciile publice ar putea deveni una dintre atributiile preferate, iar angajatii ar putea avea o slujba flexibila, lucrand prin intermediul platformelor online, chiar de acasa.

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
roboti inlocuiesc oameniroboti locuri de muncaroboti locuri de munca anglia

Data aparitiei: 07 Februarie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Robotii vor inlocui 250.000 de angajati, in urmatorii 15 ani. Ce functii vor ocupa acestia Nota: 2.75 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]