Referitor la art. 1 alin. (1) si (2) din O.U.G. nr. 28/2009 care a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 186 din 25.03.2009, v-as ruga sa-mi spuneti daca putem sa aplicam respectiva prevedere incepand cu luna martie 2009.
Mentionam ca de la 1 martie 2009 societatea si-a intrerupt temporar activitatea (nu mai produce) si cea mai mare parte a personalului este in 75%.
Ceea ce ne intereseaza este daca trebuie sa platim sau nu contributiile pe care le-am fi datorat in mod normal statului pentru luna martie si care ar fi trebuit platite pana pe 25 aprilie pentru salariile care s-au dat personalului in luna martie 2009. (Eu consider ca nu trebuie sa platim, dar juristii nostri spun ca legea intra in vigoare cu data de 25.03.2009 si ca ar trebui sa platim contributiile.)
Raspuns:
Art. 11 alin. (2) din Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnica legislativa pentru elaborarea actelor normative, republicata, prevede astfel:
Ordonantele de urgenta ale Guvernului intra in vigoare la data publicarii in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, sub conditia depunerii lor prealabile la Camera competenta, care sa fie sesizata, daca in cuprinsul lor nu este prevazuta o data ulterioara.
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
Raportandu-ne la dispozitiile legale sus citate, prevederile Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 28/2009 se aplica incepand cu data de 25.03.2009, data publicarii in Monitorul Oficial, respectiv se aplica in cazul indemnizatiilor care se platesc efectiv dupa data intrarii in vigoare.
Este lipsita de relevanta data la care se platesc contributiile, ceea ce conteaza este data la care s-au platit indemnizatiile de 75%. Astfel, daca aceasta data este anterioara datei de 25.03.2009 nu se vor aplica dispozitiile O.U.G. nr. 28/2009.
In concluzie, pentru luna martie 2009, beneficiaza de scutire de la plata contributiilor atat angajatorul cat si salariatul pentru 5 zile, respectiv zilele de 25, 26,27, 30 si 31 mai.