Bugetul Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice pentru 2016

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Bugetul Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice pentru 2016 este aproape de publicarea sa oficiala. Pe site-ul Ministerului de Finante a fost publicat Proiectul de Buget pentru 2016.

Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice (MMFPSPV) are alocata pentru 2016 de la bugetul de stat suma de 33,172.935 mii lei, in scadere cu 10,26% comparativ cu executia preliminata pentru 2015.

Cheltuielile de personal cresc cu 6,11%, la 250,671 mii de lei.

Cheltuielile cu bunuri si servicii scad cu 3,43%, la 156,794 mii de lei.

Pentru 2016 au fost propuse cresteri pe asistenta sociala de 4,77%, suma totala alocata fiind de circa 15,348.263 mii de lei.


In ceea ce priveste politica in domeniul ocuparii fortei de munca, strategia Guvernului se va concentra pe facilitarea crearii de noi locuri de munca si pe sustinerea ocuparii si formarii profesionale a fortei de munca. Accent deosebit va exista pe ocuparea in randul tinerilor, pe asigurarea egalitatii de sanse intre femei si barbati si pe asigurarea de conditii decente de munca.

"In acest sens MMFPSPV are in vedere promovarea si cresterea nivelului de ocupare a fortei de munca in scopul atingerii tintei stabilite pentru anul 2020, 70% rata de ocupare pentru grupa de varsta 20-64 de ani, in concordanta cu Strategia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca 2014 - 2020 si Strategia Europa 2020.

In perioada 2016 - 2018, obiectivul de a atinge un nivel sustenabil de ocupare a fortei de munca se bazeaza in principal pe continuarea implementarii pachetului de masuri de stimulare a ocuparii fortei de munca, finantate din bugetul asigurarilor pentru somaj."
, se precizeaza in cadrul Proiectului de Buget pentru MMFPSPV.

Sursa si informatii integrale: Proiect de Buget MMFPSPV pentru 2016



NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii

Data aparitiei: 11 Decembrie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Bugetul Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice pentru 2016 Nota: 5 din 5 - 3 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]