Camera Deputatilor a adoptat marti proiectul de lege prin care se anual o zi libera parintilor pentru ingrijirea copilului. Proiectul de lege a fost adoptat cu 201 voturi pozitive, 93 de voturi negative si 26 de abtineri, noteaza Mediafax.
Ziua libera este acordata parintilor pentru ingrijirea copilului, fara obligatia angajatorului de a plati drepturi salariale aferente.
Proiectul de fata a fost initiat de catre 26 de parlamentari, printre care: Gabriela Firea, Ecaterina Andronescu, Rovana Plumb, Doina Pana, Ilie Sarbu, Rodica Nassar.
Conform proiectului, se va acorda o zi libera pe an, parintilor sau reprezentantilor legali ai copilului, in vederea verificarii starii sale de sanatate.
Ziua libera se acorda la solicitarea unuia dintre parinti, la alegere. Ulterior, aceasta va fi justificata cu acte doveditoare din partea medicului de familie al copilului, acte care sa arate ca s-a efectuat controlul medical. Cerere se va depune cu 15 zile inainte.
Mediafax noteaza ca angajatorii vor fi obligati sa acorde ziua lucratoare libera, cu precizarea ca prevederile legii se aplica si pentru angajatorii publici, cat si pentru cei privati.

de
Legislatia MunciiRedactia Legislatia Muncii este formata dintr-o echipa de profesionisti cu experienta in domeniul relatiilor de munca si in toate aspectele care tin de modificarile legislative, spetele din practica de zi cu zi si consultanta specializata in acest sens.
Colectivul redactiei este format din oameni pasionati care muncesc necontenit pentru a va aduce informatii proaspete si actualizate in fiecare zi!
Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
zi libera parintizile libere pentru parinti control medicalzi libera control medical
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Corectie Revisal spor. Salariu de baza brut eronat. SolutieIntrebare: Avem o societate unde in revisal au fost introduse sporuri pentru munca de noapte 25%. In decursul anilor nu au fost prestate niciodata ore de noapte. Inspectorii I.T.M. ne-au sugerat sa venim pe corectie si sa stergem aceste sporuri din Revisal. Ideea este ca am procedat asa, dar la data producere efecte am trecut data de cand aceste sporuri intrasera in vigoare respectiv data inceperii activitatii salariatului. Soft-ul Revisal mi-a modificat salariul de angajare in sensul ca la salariati in...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Delegare. Timpul petrecut pe drumIntrebare: Prin prezenta va supunem atentiei urmatoarea situatie Potrivit art. 111 Codul muncii (1) timpul de munca reprezinta orice perioada in care salariatul presteaza munca, se afla la dispozitia angajatorului si isi indeplineste sarcinile si atributiile conform prevederilor contractului individual de munca, contractului de munca aplicabil si/sau ale legislatiei in vigoare. In situatia in care un angajat pleaca in deplasare intervalul petrecut pe drum, la si de la locul deplasarii consideram ca...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<