LEGISLATIAMUNCII.ROMiercuri, 20.11.2007 - Marcel Vasile
Potrivit unui studiu PwC, Romania se afla pe primul loc in Uniunea Europeanaraportat lanumarul taxelor pe care o societate comerciala trebuie sa le plateasca intr-un an. Fiecare companie romaneasca trebuie saplateasca anual 96 de taxe. „Dintre cele 96 de taxe, 60 sunt in domeniul fortei de munca, intr-un an o companie fiind obligata sa realizeze cate 12 plati pentru fiecare dindomeniile precum contributia la asigurari sociale, contributia la asigurarile de sanatate, somaj, fondul privind riscul de accidente si pentru inspectia in munca".
Modalitatea de plata a contributiilor se simplifica incet, incet odata cu introducerea sistemului de plata in cont unica sumelor cuvenite bugetului general consolidat. Raman totusi prea multe contributii si comisioane pe care angajatorul si salariatul trebuie sa le plateasca.
Salariul minim revine in actualitate dupa ce sindicatele au declansat procedura de conciliere obligatorie a conflictelor de munca. Guvernul sustine in continuare ca salariul minim nu poate depasi valoareade 500 de lei, chiar daca un astfel de salariu „nu aduce fericirea”.
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Orele suplimentare si munca in zi de repaus
Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
Tot in aceasta perioada au loc discutii cu privire la legea bugetului de stat pe anul 2008 si,implicit, asupra bugetului asigurarilor sociale de stat. In fiecare an cu aceasta ocazie s-au produs modificari asupra cotelor de contributii. Vom avea cu siguranta modificarisi in acest an. Guvernul va diminua cota de CAS platita de angajator cu aproximativ 2 puncte procentuale. Pregateste-te!
Potrivit ministrului muncii, "daca vorbim de venituri, Romania este mai aproape de Africa decat de tarile bogate ale Europei”. Comentariile sunt de prisos...
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
