LEGISLATIAMUNCII.ROOG nr. 19/2012 reglementeaza modul de recuperare a scaderii salariilor in sistemul public.
In esenta, salariatii din sistemul public, la care au fost diminuate salariile cu 25% prin Legea nr 118/2010, in anul 2012, beneficiaza de urmatoarele cresteri salariale:
a) cu 8% incepand cu 1 iunie 2012, fata de venitul salarial al lunii mai 2012;
b) cu 7,4% incepand cu 1 decembrie 2012, fata de venitul salarial al lunii noiembrie 2012.
Actul normativ mai stabileste:
Codul muncii si Legea Dialogului Social
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic
250 Modele de fise de post EDITABILE actualizate conform GDPR
a) aceste majorari nu pot depasi nivelul venitului salarial inregistrat de aceeasi persoana, ce desfasoara aceeasi activitate, aferent lunii iunie 2010 (data reducerii);
b) majorarile salariale vor fi coroborate cu prevederile din Legea nr. 284/2010 privind legea-cadru a salarizarii in domeniul public, act normativ ce reglementeaza treptele/clasele de venituri salariale, in sensul ca nu vor depasi aceste clase;
c) daca au intervenit modificari ale situatiei personale, cum ar fi schimbarea incadrarii, modificarea sarcinii de serviciu, actul normativ introduce si prevederile aplicabile in acest caz.
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML