Mai putine locuri de munca in trimestrul al treilea din 2017

locuri de munca 2017locuri de munca in scadere 2017
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Se pare ca in cel de-la treilea trimestru a lu 2017, numarul rata locurilor de munca vacante a scazut cu 0,12 puncte procentuale fata de anul trecut.

De asemenea, numarul locurilor de munca vacante a scazut cu 4.000, pana la 58.900 conform informatiilor Institutului National de Statistica (INS).

Cele mai mari rate ale locurilor de munca vacante s-au inregistrat in sanatate si asistenta sociala (2,64%), urmata de administratia publica (2,61%). In industria prelucratoare s-a concentrat peste o patrime din numarul total al locurilor de munca vacante (17.000 locuri vacante), iar rata a luat valoarea de 1,43%.

Sectorul bugetar a insumat aproape 32% din numarul total al locurilor de munca vacante. Astfel, 8.700 locuri vacante se regasesc in sanatate si asistenta sociala, 6.900 locuri vacante in administratia publica, respectiv 3.000 locuri vacante in invatamant. La polul opus, cele mai mici valori, atat ale ratei, cat si ale numarului locurilor de munca vacante, s-au regasit in industria extractiva (0,15%, respectiv 100 locuri vacante).

Prin comparatie cu acelasi trimestru al anului anterior, cea mai semnificativa diminuare, atat in ceea ce priveste rata, cat si numarul locurilor de munca vacante, s-a inregistrat in administratia publica (-1,20 puncte procentuale, respectiv -2.900 locuri vacante), iar la polul opus, cu cea mai importanta crestere s-au regasit activitatile de transport si depozitare (+0,23 puncte procentuale, respectiv +700 locuri vacante). Numarul locurilor de munca vacante a cunoscut cresteri relevante in activitatile din industria prelucratoare (+1.400 locuri vacante), respectiv in cele din comert si invatamant (+700 locuri vacante pentru fiecare in parte).


In ceea ce priveste rata si numarul locurilor de munca vacante pe grupe majore de ocupatii, in trimestrul al treilea al anului in curs, cea mai mare cerere de forta de munca salariata exprimata de angajatori atat prin intermediul ratei, cat si a numarului locurilor de munca vacante a fost pentru ocupatiile de specialisti in diverse domenii de activitate - grupa majora 2 (1,63%, respectiv 16.700 locuri vacante), iar cele mai mici valori s-au inregistrat pentru ocupatiile de lucratori calificati in agricultura, silvicultura si pescuit - grupa majora 6 (0,62%, respectiv 100 de locuri vacante), respectiv de membri ai corpului legislativ, ai Executivului, inalti conducatori ai administratiei publice, conducatori si functionari superiori - grupa majora 1 (0,67%, respectiv 2.200 locuri vacante).


Scaderi ale locurilor de munca in aproape toate domeniile


Comparativ cu trimestrul precedent, atat rata, cat si numarul locurilor de munca vacante, au cunoscut scaderi in aproape toate grupele majore de ocupatii. Cea mai relevanta a fost in randul ocupatiilor de specialisti in diverse domenii de activitate - grupa majora 2 (-0,24 puncte procentuale, respectiv -2.600 locuri vacante).Singura crestere a celor doi indicatori s-a regasit in ocupatiile de muncitori calificati si asimilati - grupa majora 7 (+0,04 puncte procentuale, respectiv +300 de locuri vacante).

Fata de acelasi trimestru al anului anterior, cele mai relevante scaderi ale ratei locurilor de munca vacante s-au regasit in ocupatiile de operatori la instalatii si masini; asamblori de masini si echipamente - grupa majora 8 (-0,25 puncte procentuale), urmate de cele de specialisti in diverse domenii de activitate - grupa majora 2 (-0,20 puncte procentuale).

In ceea ce priveste numarul locurilor de munca vacante, acesta a cunoscut cele mai mari scaderi in aceleasi grupe majore de ocupatii, astfel: specialisti in diverse domenii de activitate - grupa majora 2 cu 1.500 de locuri vacante, respectiv operatori la instalatii si masini; asamblori de masini si echipamente - grupa majora 8 cu 1.300 de locuri vacante. Cele mai semnificative cresteri, atat ale ratei, cat si ale numarului locurilor de munca vacante, s-au regasit in ocupatiile de muncitori calificati si asimilati - grupa majora 7 (+0,06 puncte procentuale, respectiv +500 de locuri vacante).



Sursa: INS


NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
locuri de munca 2017locuri de munca in scadere 2017

Data aparitiei: 20 Noiembrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Mai putine locuri de munca in trimestrul al treilea din 2017 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]