Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

SSM: de ce utilizarea telefonului mobil este principalul factor generator al accidentelor de munca de circulatie

accidente de munca circulatie 2017ssm 2017autoturism firma
Este demn de mentionat ca acei salariati care isi desfasoara munca pe teren sau petrec foarte mult timp in masina de serviciu, ar trebui sa respecte anumite norme de securitate si sanatate in munca.


Alaturi de viteza excesiva si neutilizarea centurii de siguranta, distragerea atentiei conducatorului auto aflat la volan ca urmare a folosirii telefonului mobil sau a gadgeturilor pentru internet este una dintre cauzele care genereaza producerea multor accidente de munca de circulatie.
 
Potrivit art. 36 alin. (3) din OUG nr. 195/2002 privind circulatia pe drumurile publice, republicata, conducatorilor de vehicule le este interzisa folosirea telefoanelor mobile atunci cand acestia se afla in timpul mersului, cu exceptia celor prevazute cu dispozitive tip "maini libere". Se interzice implicit si transmiterea mesajelor, textelor sau a datelor, deoarece acestea necesita folosirea mainilor pentru tastare.  

 
Conducatorii auto trebuie sa aiba permanent un control deplin asupra masinii. Din motive de siguranta, nu folositi telefonul in timp ce conduceti masina...citeste mai multe pe PortalSSM >>>

Cercetarile arata ca distragerea atentiei continua sa existe chiar si pana la 10 minute dupa ce convorbirea telefonica s-a incheiat.
 
Mai mult, concentrarea conversatiei telefonice reduce atentia vizuala cu 18% in localitate si cu 26% in afara localitatii. Conversatia telefonica induce scaderea vigilentei prin erori de apreciere a distantelor, neobservarea obstacolelor si, in general, altereaza semnificativ perceptia conditiilor de drum.
 
Alte statistici privind accidentele rutiere soldate cu morti arata ca pana la o treime din accidentele rutiere sunt cauzate de catre conducatorii auto care folosesc telefoanele mobile in timpul condusului...citeste mai multe pe PortalSSM >>>


Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici





 
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 27 Iunie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


SSM: de ce utilizarea telefonului mobil este principalul factor generator al accidentelor de munca de circulatie Nota: 4.75 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Calcul Numar Puncte In Vederea PensionariiIntrebare: Buna ziua! Pana in anul 1986 am lucrat in ministerul energetic.In cartea de munca este trecut salariul de incadrare de la acea vreme.Problema este urmatoarea:salariul efectiv obtinut era mai mare decat acesta,deoarece se adaugau orele suplimentare si sporul de conducere(nu sunt evidentiate in cartea de munca).Care din cele 2 valori se ia in considerare la calculul pensiei?Cum fac dovada ca veniturile erau mai mari decat cele scrise in cartea de munca?Multumesc!
 

Raspuns: Art. 165 DIN lEGEA 263 DIN 2010<br />(1) La determinarea punctajelor lunare, pentru perioadele... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile din Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare Codului Muncii prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii