Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Raporturile de munca ale PFA

 

Salariatul poprit isi da demisia si apoi este reangajat. Se reiau procedurile de poprire?

poprireproceduri de proprire
Ce se intampla in cazul in care angajatul cu poprire pe salariu isi da demisia din cadrul companiei si apoi este reangajat? Cum se procedeaza cu poprirea? Va ramane valabila procedura veche sau se va reincepe alta si apoi poprirea din salariu va fi reinitiata?



Conform specialistilor PortalCodulMuncii.ro, in astfel de situatii, vom cerceta Codul de procedura civila.


Conform actului, poprirea ramane in fiinta chiar si in situatia in care debitorul isi modifica locul de munca sau se pensioneaza.

In mod concret, tertul poprit va trimite actele prin care s-a infiintat poprirea unitatii la care se afla noul loc de munca al debitorului sau organului de asigurari sociale competent, care, de la data primirii acestor acte, devine tert poprit.


In situatia in care debitorul paraseste unitatea si nu isi cunoaste noul loc de munca, ea va aduce la cunostinta creditorului acest aspect.


Dupa ce isi gaseste un nou loc de munca,  creditorul il va aduce la cunostinta unitatii de la care debitorul a plecat.

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici

Raporturile de munca ale PFA
Raporturile de munca ale PFA

Vezi detalii aici




Rezumativ, daca fostul salariat, s-a angajat in aceasta perioada in cadrul altui angajator, atunci acesta din urma are la randul sau obligatia de a retransmite noului angajator documentele de infiintare a popririi.


Daca salariatul nu a detinut alt loc de munca si angajarea se reia, angajatorul detine deja documentatia aferenta popririi.


 Poprirea se reia. In caz contar, se va instiinta creditorul iar acesta va proceda conform datelor de mai sus pentru a transmite documentatia.

Raspuns oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro




Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 16 Mai 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Salariatul poprit isi da demisia si apoi este reangajat. Se reiau procedurile de poprire? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Grupa I De Munca Si Situatii In Care Angajatorul Nu Isi Indeplineste DatoriaIntrebare: Buna ziua ! Din 1995 pana in prezent lucrez in Grupa I de munca. In Cartea de munca figurez incadrat la grupa i pana in 2001.Acum aflu cu stupoare ca Institutul nu a platit darile aferente, in schimb ce salariatilor li s-au oprit pe statul de plata. Ce se poate face ? Suntem mai multi in situata aceasta si nu toata lumea este "procesomana".Oamenii au trac cand aud de aceasta solutie. Unii trebuie sa iasa la pensie in acest an .Exista lege clara pentru aceasta situatie si sa oblige Institutul
 

Raspuns: In Carnetul de munca scrie asa : " Incetat incadrarea in grupa I-a de munca. In perioada 01.11.... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]