Combaterea somajului prin mobilitatea muncii
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Conform anuntuui, comisia pentru ocuparea fortei de munca a avut la votare o propunere de regulament privind reteaua europeana a serviciilor de angajare si integrare a pietelor muncii.
Asa cum se precizeaza in cadrul anuntului, mobilitatea muncii in UE ramane redusa: in UE 27 0,29%, fata de Australia 1,5% (intre 8 state) si SUA 2,4% (intre 50 de state). Sursa este OECD, martie 2012.
Conform sursei, doar 7,5 milioane de persoane din 241 de milioane active pe piata muncii lucreaza in alt stat membru UE.
"Cauzele mobilitatii reduse sunt lipsa cunostintelor lingvistice si dificultatea in a gasi un loc de munca.", informeaza anuntului.
In consecinta, noul regulament sprijina un obiectiv important, cel de a relansa reteaua EURES cu o baza mai mare de date (locuri de munca disponibile si CV-uri) la nivel UE, o capacitate mai buna de combinare a acestora, ameliorarea schimbului de informatii intre state privind deficitele si surplusuirile de pe piata muncii si includerea stagiilor si perioadelor de ucenicie.
Reteaua EURES a fost infiintata in 1993 si este coordonata de Comisia Europeana. Are ca scop facilitarea libertatii circulatiei muncitorilor in Zona Economica Europeana (este inclusa si Elvetia).
„Succesul retelei EURES se va baza pe incorporarea serviciilor publice si private de ocupare a fortei de munca si pe eforturile de ridicare a profilului prin masuri de comunicare care sa vizeze publicul general. Statele membre au aici o responsabilitatea deosebita”, a spus raportorul Heinz K. Becker (PPE, Austria).
sursa: Parlamentul European
NOUTATI din Legislatie muncii
[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative
• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.
Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?
Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.
de Legislatia Muncii
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
PE solicita masuri mai puternice pentru combaterea celei mai mari amenintari la adresa viitorului Europei!Comisia a lansat Alianta europeana pentru uceniciiConferinta Ocupare si protectie sociala. Intalnirea Ministrilor Muncii si ocupariiCOMBATEREA SOMAJULUI prin mobilitatea muncii125 milioane euro pentru COMBATEREA SOMAJULUI din 2014ULTIMELE ARTICOLE
Ce implica planul European de recuperare economica. Declaratiile ministrului de FinanteLegea somajului 2024. Legea nr. 76/2002 actualizata 2024Intarirea politicilor de ocupare si combaterea saraciei, prioritati majore a UE in urmatorii 5 ani!Cel mai amplu program de combatere a somajului in randul tinerilor, din ultimii 25 aniCe solutii de soc propun francezii pentru COMBATEREA SOMAJULUI?ARTICOLE SIMILARE
Combaterea somajului prin MOBILITATEA MUNCII“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special
» Detalii Click Aici « NOU: Sistemul e-Transport in 50 de intrebari si raspunsuri!
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU: Participati pe 17 mai la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
» Detalii Click Aici «