Combaterea somajului prin mobilitatea muncii

Combaterea somajului prin mobilitatea munciicombaterea somajuluimobilitatea muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
"Ratele ridicate ale somajului in unele state membre exista in paralel cu locuri de munca vacante in alte parti ale Europei, insa mobilitatea muncii in UE ramane scazuta.", se precizeaza in cadrul comunicatului dat publicitatii pe site-ul Parlamentului European.

Conform anuntuui, comisia pentru ocuparea fortei de munca a avut la votare o propunere de regulament privind reteaua europeana a serviciilor de angajare si integrare a pietelor muncii.

Asa cum se precizeaza in cadrul anuntului, mobilitatea muncii in UE ramane redusa: in UE 27 0,29%, fata de Australia 1,5% (intre 8 state) si SUA 2,4% (intre 50 de state). Sursa este OECD, martie 2012.

Conform sursei, doar 7,5 milioane de persoane din 241 de milioane active pe piata muncii lucreaza in alt stat membru UE.

"Cauzele mobilitatii reduse sunt lipsa cunostintelor lingvistice si dificultatea in a gasi un loc de munca.", informeaza anuntului.

In consecinta, noul regulament sprijina un obiectiv important, cel de a relansa reteaua EURES cu o baza mai mare de date (locuri de munca disponibile si CV-uri) la nivel UE, o capacitate mai buna de combinare a acestora, ameliorarea schimbului de informatii intre state privind deficitele si surplusuirile de pe piata muncii si includerea stagiilor si perioadelor de ucenicie.


Reteaua EURES a fost infiintata in 1993 si este coordonata de Comisia Europeana. Are ca scop facilitarea libertatii circulatiei muncitorilor in Zona Economica Europeana (este inclusa si Elvetia).

„Succesul retelei EURES se va baza pe incorporarea serviciilor publice si private de ocupare a fortei de munca si pe eforturile de ridicare a profilului prin masuri de comunicare care sa vizeze publicul general. Statele membre au aici o responsabilitatea deosebita”, a spus raportorul Heinz K. Becker (PPE, Austria).



sursa: Parlamentul European

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Combaterea somajului prin mobilitatea munciicombaterea somajuluimobilitatea muncii

Data aparitiei: 25 Iunie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Combaterea somajului prin mobilitatea muncii Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]