Situatie limita: Angajatul refuza sa semneze fisa postului!

fisa postuluimodificare fisa postuluimodificare fisa post fara acord
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Avem in prim-plan situatia expusa de un angajat care a primti un avertisment scris si o noua fisa de post. In prezent, angajatul este incadrat ca economist contabilitate generala. " In fisa postului noua pe langa obligatiile vechi s-au introdus obligatii ce tin de gestionar : receptia si manipularea marfurilor, intocmirea si semnarea nirurilor, intocmire bonuri consum, intocmirea si semnarea fiselor de magazie, deschiderea si inregistrarea fiselor de inventar,, semnarea in cazul inventarierii a declaratiei gestionarului, supunerea reglementarilor legii 22/1969 privind angajarea gestionarilor. - toate acestea fara intocmirea unui inventar. "

Angajatul mentioneaza ca in momentul de fata exista un gestionar care raspunde de aceasta gestiune.

Angajatul a comunicat departamentului personal si conducerii ca nu este de acord cu semnarea noii fise de post.

"Am rugamintea sa ma sfatuiti cum sa procedez in continuare daca acestia insista. Nu am de gand sa-mi dau demisia."

Cum procedeaza angajatul si cum trebuie sa procedeze corect angajatorul>>>


NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
fisa postuluimodificare fisa postuluimodificare fisa post fara acord

Data aparitiei: 27 Martie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Situatie limita: Angajatul refuza sa semneze fisa postului! Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Situatie limita: Angajatul refuza sa semneze fisa postului!

Mai multe articole despre modificare fisa post fara acord
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]