19 articole despre reguli speciale in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

19 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "reguli speciale"

Vin alegerile, vin si modificarile fiscale. Zilele acestea se vorbeste despre modificarea salariului minim pe economie de la  01 iulie 2024 de la 3300 lei cat este in acest moment, la 3700 lei. Este adevarat ca nu este chiar o noutate, ca aceasta modificare a fost formulata ca idee inca de la...
31-Mai-2024 Citeste mai mult
"In situatia infiintarii uneia sau mai multor sucursale acestea vor avea regulamente interne proprii?"   Raspunsul specialistilor:    Regulamentul intern este reglementat prin Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare - art. 241 si urm.   ...
15-Sep-2022 Citeste mai mult
Stimati angajatori si stimati angajati in apropierea varstei de pensionare, in curand urmeaza sa intre in vigoare legea care reglementeaza continuarea activitatii de catre angajatii care indeplinesc conditiile de pensionare, un act normativ care aduce cateva modificari absolut esentiale. Astfel: ...
08-Apr-2021 Citeste mai mult
Urmeaza sa intre in vigoare legea care reglementeaza continuarea activitatii de catre angajatii care indeplinesc conditiile de pensionare, un act normativ care aduce cateva modificari absolut esentiale. Astfel:    1)  salariatii pensionati care lucreaza la stat vor fi obligati sa aleaga intre...
24-Mar-2021 Citeste mai mult
In ceea ce priveste incredintarea sarcinii de completare si transmitere a registrului de evidenta a salariatilor, H.G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor prevede:   – completarea si transmiterea registrului se fac de catre una sau mai multe persoane nominalizate...
09-Mar-2021 Citeste mai mult
  Un angajat solicita suspendarea contractului individual pentru a beneficia de luna tatalui, continuand astfel concediul de crestere a copilui in care a fost pana in acest moment mama copilului, pana ce copilul implineste 1 an, 11 luni si 2 saptamani. Daca al doilea parinte care a solicitat...
11-Mai-2020 Citeste mai mult
Munca la domiciliu este reglementata de articolele 108 – 110 din Codul muncii, Legea nr. 53/2003. Potrivit art. 108 din Codul muncii, sunt considerati salariati cu munca la domiciliu acei salariati care indeplinesc, la domiciliul lor, atributiile specifice functiei pe care o detin. In vederea...
24-Iun-2014 Citeste mai mult
Art. 119 din Codul muncii obliga angajatorul de a tine evidenta orelor de munca prestate de fiecare salariat si de a supune controlului inspectiei muncii aceasta evidenta ori de cate ori este solicitat. Legislatia in vigoare nu reglementeaza un formular obligatoriu pentru pontaj, ci doar obligatia...
05-Mar-2013 Citeste mai mult
Situatia cea mai frecventa in care are loc contactul cu administratia fiscala aparand astfel posibilitatea constatarii nerespectarii legislatiei fiscale este inspectia fiscala. Trebuie subliniat faptul ca nu numai organele de control fiscal au dreptul sa controleze modul de stabilire a obligatiei...
28-Nov-2012 Citeste mai mult
Munca la domiciliu este reglementata de articolele 108 - 110 din Codul muncii, Legea nr. 53/2003. Potrivit art. 108 din Codul muncii, sunt considerati salariati cu munca la domiciliu acei salariati care indeplinesc, la domiciliul lor, atributiile specifice functiei pe care o detin. In vederea...
23-Nov-2012 Citeste mai mult
Membrii CA primesc indemnizatia lunara care este supusa contributiilor sociale lunare la fel ca  salariul in baza CIM. La 1 iulie 2012 au fost facute modificari conform Codului fiscal contributiilor sociale ale veniturilor mai multor categorii de persoane, printre care si persoanelor care...
12-Oct-2012 Citeste mai mult
In ultimul timp au fost inregistrate numeroase cazuri in care salariatii constatau ca societatile angajatoare nu isi achitau obligatiile fiscale, inclusiv contributiile sociale afectandu-i direct. in acest context, este de subliniat ca principala modalitate de constrangere este acea a executarii...
17-Sep-2012 Citeste mai mult
In ultimul timp au fost inregistrate numeroase cazuri in care salariatii constatau ca societatile angajatoare nu isi achitau obligatiile fiscale, inclusiv contributiile sociale afectandu-i direct. in acest context, este de subliniat ca principala modalitate de constrangere este acea a executarii...
20-Aug-2012 Citeste mai mult
Obligatia infiintarii, completarii si transmiterii registrului general de evidenta a salariatilor catre inspectoratul de munca competent teritorial apartine persoanei fizice ori juridice ce are calitatea de angajator in sensul dispozitiilor art. 14 din Codul muncii, republicat, precum si...
07-Aug-2012 Citeste mai mult
Completarea si transmiterea registrului general de evidenta a salariatilor se poate face si in baza unui contract incheiat de angajator cu un prestator de servicii specializat. In acest caz sunt aplicabile urmatoarele reguli speciale: - Contractul de prestari servicii poate fi incheiat de...
28-Iun-2012 Citeste mai mult
In data de 15 martie 2012 va avea loc in Bucuresti Seminarul National de Salarizare si Contributii Sociale la care va puteti inscrie in aceasta perioada. In cadrul acestui seminar se vor avea in vedere contributiile sociale si salarizarea in anul 2012, prin prisma noutatilor legislative si a...
09-Mar-2012 Citeste mai mult
Suspendarea contractului individual de munca se realizeaza in conformitate cu legea si cuprinde mai multe situatii in care angajatorul poate lua decizia incheierii contractului. Cum poate insa actiona un angajator in situatia in care un salariat nu vine la serviciu pentru o perioada scurta de timp...
26-Iul-2011 Citeste mai mult
  Rentrop&Straton a organizat marti, 8 decembrie, ultimul eveniment fiscal important al anului: Seminarul National de Fiscalitate. Seminarul s-a desfasurat la Hotelul Crowne Plaza din Bucuresti, acolo unde aproape 100 de participanti au dezbatut cele mai importante teme ale momentului alaturi de...
07-Dec-2009 Citeste mai mult
De cand poate beneficia salariatul (asiguratul) de concediu pentru cresterea copilului?     Concediul pentru cresterea copilului se acorda dupa efectuarea concediului medical de maternitate (prenatal, postnatal).     Acordarea concediului pentru cresterea copilului nu este strict legata...
26-Nov-2005 Citeste mai mult
 

 

PAGINI

1 pagini gasite la cautarea dupa reguli speciale
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]