» dezvoltarea-resurselor-umane

11 articole despre dezvoltarea resurselor umane in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

11 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "dezvoltarea resurselor umane"

Hotararea 558/2021: Ce schimbari ii asteapta pe angajatori in urmatorii 6 ani

Hotararea nr. 558/2021 privind aprobarea Strategiei nationale pentru ocuparea fortei de munca 2021—2027 si a Planului de actiuni pe perioada 2021-2027 pentru implementarea Strategiei nationale pentru ocuparea fortei de munca 2021-2027 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 559 din 31 mai...

02-Iun-2021 Citeste mai mult

Guvernul a aprobat Strategia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca 2021-2027 si Planul de actiuni

In sedinta de miercuri au fost aprobate Strategia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca 2021 - 2027 si Planul de actiuni pentru implementarea acesteia. Strategia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca 2021 - 2027 (SNOFM 2021 - 2027) propune, pentru urmatoarea perioada de programare, o...

20-Mai-2021 Citeste mai mult

Cariera ta in HR. Leadership, dezvoltarea resurselor umane si performanta in HR

Pe data de 25 septembrie, la Hotel Marshal Garden Bucuresti, (Calea Dorobantilor 50B), va avea loc unul dintre cele mai importante evenimente pentru profesionistii din domeniul HR din Romania: Conferinta Cariera ta in HR. SPEAKERI Corina Neagu Licentiata in Drept si Certificata CIPD in...

17-Aug-2015 Citeste mai mult

Ministerul Muncii: Nou proiect privind dezvoltarea resurselor umane

Ordinul comun al ministerului finanţelor publice, al Ministerului fondurilor europene si al Ministerului muncii, familiei, protecţiei sociale si persoanelor varstnice nr. 1.906/1.228/2.474/2013 de reglementare a interpretarii Deciziei Tribunalului Uniunii Europene (camera a sasea) in cauza...

05-Dec-2013 Citeste mai mult

Conferinta nationala pe tema promovarii ocuparii fortei de munca

Luni, 10 septembrie 2012, ora 9.30, va avea loc Conferinta Nationala din cadrul proiectului "Parteneriat transnational pentru promovarea ocuparii fortei de munca (EMPLO-NET)", dupa cum informeaza Ministerul Muncii. Conferinta are ca scop diseminarea rezultatele metodelor inovative de promovarea...

07-Sep-2012 Citeste mai mult

Jumatate de miliard de euro pentru 600 de clujeni someri

Pe durata unei perioade de 18 luni, aproximativ 600 de persoane din regiunea Nord-Vest beneficiaza in mod gratuit de consiliere, informare si asistenta pentru obtinerea unui loc de munca, proceduri efectuate in cadrul unui proiect sustinut de Uniunea Europeana prin intermediul fondurilor pentru...

29-Iun-2011 Citeste mai mult

Planul dvs. HR anticriza; 2 puncte strategice

Pentru a face fata cu succes situatiei actuale, Departamentul Resurse Umane trebuie sa dea dovada de adaptabilitate, flexibilitate si sa fie primul care induce schimbarea in firma dvs. 1. Analizati foarte bine necesitatea disponibilizarilor si, daca este cazul, planificati-le cu atentie ...

08-Apr-2011 Citeste mai mult

INS stie sigur cati romani muncesc la negru: 2 milioane

Ministerul Muncii a comunicat numarul salariatilor care muncesc in Romania cu forme legale. Potrivit cifrelor furnizate, acesta este de 4,095 milioane la finele lunii ianuarie, reprezentand cel mai mic numar de angajati din ultimii 50 de ani. In ianuarie 2010 erau 4,33 milioane, iar in ianuarie...

29-Mar-2011 Citeste mai mult

Organisme regionale pentru UE - nov. '06

Incepand cu data de 1 ianuarie 2007, unitatile fara personalitate juridica de implementare a programelor pentru dezvoltarea resurselor umane, finantate din fonduri ale Uniunii Europene, organizate la nivel regional, se transforma in organisme intermediare regionale. Organisme care, pentru...

24-Nov-2006 Citeste mai mult

Organizarea si functionarea M.M.S.S.F. - 29 iunie '06

Organizarea si functionarea M.M.S.S.F. Unitatile de implementare a programelor (UIP) organizate la nivel regional, subordonate Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, se transforma in organisme intermediare regionale pentru Programul operational sectorial pentru dezvoltarea resurselor...

28-Iun-2006 Citeste mai mult

7. Cine face evaluarea performantelor

Una dintre principalele cauze pentru care managerii sau supervizorii au o anumita retinere in ceea ce prive ste evaluarea performantelor este aceea ca sunt nesiguri de evaluarile lor. Nicio metoda sau tehnica de evaluare a performantelor nu va putea compensa incompetenta sau slaba pregatire a...

17-Mai-2005 Citeste mai mult