11 articole despre art 296 in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

11 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "art 296"

"Potrivit art 296 ^15 lit o) din Codul fiscal,  tichetele de vacanta (vouchere de vacanta) acordate potrivit legii, nu se cuprind in baza lunara a contributiilor sociale obligatorii. Astfel, voucherele de vacanta nu intra in baza de calcul al contributiilor sociale obligatorii daca sunt acordate...
14-Dec-2015 Citeste mai mult
Vom analiza mai jos in ce masura, in cazul tichetelor de vacanta, se vor retine toate contributiile atat la angajator, cat si la angajat, precum si impozitul pe venituri din salarii si daca sunt acestea considerate avantaje in natura. Solutia consultantului: In ceea ce priveste impozitul pe...
07-Aug-2013 Citeste mai mult
In ce priveste participarea salariatilor la profit, urmeaza sa va prezentam ce obligatii ale angajatului si ale angajatorului se suporta din acest fond de participare a salariatilor la profit. Solutia consultantului: Sumele reprezentand participarea salariatilor la profit reprezinta venituri...
15-Mai-2013 Citeste mai mult
Vom stabili mai jos care sunt obligatiile societatii comerciale care are ca obiect de activitate comertul cu cereale CAEN 4621 si care este depozitar autorizat (unitate specializata pentru colectare) privind: * stopajul la sursa pentru achizitia produselor agricole de la persoanele fizice...
17-Dec-2012 Citeste mai mult
Va prezentam mai jos ce obligatii declarative si de plata exista pentru achizitia de produse agricole-cereale/legume fructe de la persoane fizice pe baza de borderou achizitii (conform art.71 a-d;) avand in vedere art.296.21; 296.23; 296.24 din Codul fiscal. Solutia consultantului: Potrivit...
17-Dec-2012 Citeste mai mult
Modificarile privind contributiile sociale introduse de OUG nr. 125/2011 in cuprinsul Titlului IX indice 2 din Codul fiscal nu sunt aplicabile in ceea ce priveste veniturile din activitati desfasurate in baza contractelor/conventiilor civile incheiate potrivit Codului civil, si din drepturi de...
27-Sep-2012 Citeste mai mult
Modificarile privind contributiile sociale introduse de OUG nr. 125/2011 in cuprinsul Titlului IX indice 2 din Codul fiscal nu sunt aplicabile in ceea ce privește veniturile din activitati desfasurate in baza contractelor/conventiilor civile incheiate potrivit Codului civil, si din drepturi de...
28-Aug-2012 Citeste mai mult
Veniturile din salarii realizate ca urmare a activitatii de creare de programe pentru calculator reprezinta venituri scutite de impozitul pe salarii. Eliminarea acestei prevederi a suscitat numeroase controverse, fiind in cele din urma pastrata. Astfel, in temeiul art. 55 alin. (4) lit. l),...
22-Aug-2012 Citeste mai mult
Exceptiile specifice prevazute la art 29616 sunt urmatoarele a) Nu se datoreaza Contributie de asigurari sociale pentru: - indemnizatiile lunare de neconcurenta prevazute in contractele individuale de munca, in conditiile legii; - indemnizatiile pentru incapacitate temporara de munca ca urmare a...
14-Mar-2012 Citeste mai mult
Problema: In cazul incheierii unui contract de prestari servicii cu o P F A  care are autorizatie de traducator, societatea are obligatia retinerii impozitului si a contributiilor sociale? Solutie: In situatia in care  P F A  –ul respectiv va emite factura pentru prestarea serviciilor de...
20-Apr-2011 Citeste mai mult
Finalul anului 2010 reprezinta si sfarsitul celebrelor Carti de munca asa cum le cunoastem. Potrivit dispozitilor  O.U.G. nr. 148/2008, pe data de 1 ianuarie 2011 se abroga dispozitiile Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de munca, publicat in Buletinul Oficial, Partea I, nr. 37 din 26 aprilie...
14-Sep-2010 Citeste mai mult
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]