Comerciantii care afiseaza preturi incorecte vor plati amenzi de 25 de ori mai mari

amenzi preturipreturi incorectemajorare amenziprotectia consumatorilor
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

O majorare semnificativa a fost efectuata in ceea ce priveste amenzile aplicate comerciantilor care nu afiseaza preturile corecte la alimente si produse textile. Guvernul a majorat astfel aceste amenzi de la  50 - 100 lei la 500 - 2.500 lei, in vreme ce amenzile pentru etichetare incompleta a acestor categorii de marfuri au fost marite de la maximum 5.000 lei la cel mult 10.000 lei

De asemenea, au fost majorate de la 500 lei la 1.000 lei amenzile minime percepute pentru etichetarea incompleta a alimentelor si produselor textile. Aceste sanctiuni care implica acum amenzi usturatoare vor intra in vigoare de la data publicarii actului normativ in Monitorul Oficial.

Aceasta masura care mareste amenzile in mod drastic a fost luata de guvern ca urmare a faptului ca au fost inregistrate multe situatii de etichetari incomplete sau incorecte ale alimentelor si produselor textile. Majorarea amenzilor incearca astfel sa reduca numarul de astfel de cazuri scoase la iveala in urma actiunilor de control sau a sesizarilor primite din partea consumatorilor.

Mai mult decat atat, consumatorii vor putea in curand sa faca reclamatii in ceea ce priveste practicile comerciale incorecte nu doar la Autoritatea Nationala pentru Protectia Consumatorilor sau in instanta, ci si la o asociatie special constituita in acest scop, care va avea dreptul sa solicite incetarea practicilor comerciale sesizate in maximum 20 zile.

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
amenzi preturipreturi incorectemajorare amenziprotectia consumatorilor

Data aparitiei: 04 August 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Comerciantii care afiseaza preturi incorecte vor plati amenzi de 25 de ori mai mari Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]