Vechimea in munca se poate obtine in baza unui contract de mandat? Ce prevede Codul Muncii

Ioana Pavel
Ioana Pavel
26 Iulie 2023
26 Iulie 2023
Ioana Pavel
Ioana Pavel
vechime in munca contract de mandatstagiu de cotizare contract de mandatvechime in munca stagiu de cotizare
Vechimea in munca se poate obtine in baza unui contract de mandat? Ce prevede Codul Muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Conform art. 3 lit. p) din Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, stagiu de cotizare reprezinta perioada de timp pentru care s-au datorat contributii de asigurari sociale la sistemul public de pensii, precum si cea pentru care asiguratii cu declaratie individuala de asigurare sau contract de asigurare sociala au datorat si platit contributii de asigurari sociale la sistemul public de pensii.
 
"Avem o nelamurire in legatura cu contractul de mandat/administrare reglementat de Codul Civil si anume daca acesta prezinta sau nu vechime in munca. Stagiul de cotizare este recunoscut dar vechimea in munca?"
 
Raspunsul specialistului: 
 
Astfel, in ceea ce priveste dreptul la pensie, legea se refera la stagiul de cotizare.
 
Vechimea in munca, reprezinta, potrivit art. 16 alin. (4) din Codul muncii, munca prestata in temeiul unui contract individual de munca.
 
Rezulta ca stagiul de cotizare este diferit de vechimea in munca, aceasta din urma fiind exclusiv obtinuta in temeiul unui contract individual de munca, in timp ce stagiu de cotizare poate avea orice persoana care se asigura in temeiul unei declaratii individuale de asigurare sau contract de asigurare sociala, in conditiile legii.
 
Vechimea in munca. Cum poti verifica ONLINE ce vechime ai dobandit pana in prezent?
 
Asadar, primul pas va fi acela de a completa datele formularului de creare cont, asa cum este specificat pe site CNPP. 
 
Iti mentionam ca, asa cum precizeaza autoritatile, structura formularului este urmatoarea:
 
Date de identificare:
Numele si prenumele
CNP
Adresa de e-mail...vezi toti pasii pentru a verifica vechimea in munca aici >>>
 
Vechimea in munca reprezinta stagiu de cotizare in sistemul public de pensii. Dar, stagiu de cotizare reprezinta si alte perioade care nu reprezinta vechime in munca cum ar fi perioada in care o persoana fizica a contribuit la sistemul de pensii platind contributia de asigurari sociale.
 
In consecinta, perioada in care directorul general sau administratorul numit prin contract de mandat contribuie la sistemul de pensie constituie stagiu de cotizare in sistemul public de pensii intocmai ca perioada in care s-au datorat contributii sociale pentru un contract individual de munca.
 
Un raspuns oferit in noiembrie 2022, realizat de catre expertii de la PortalCodulMuncii >>>
 
 

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]