LEGISLATIAMUNCII.RO
Vesti mai putin bune pentru cei care doreau sa se angajeze in cadrul unei institutii publice in viitorul apropiat, dat fiind faptul ca Guvernul a suspendat angajarile la stat de la 1 iulie a.c., pintr-o ordonanta de urgenta adoptata joi de Executiv, informeaza Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale (MMSS).
"Guvernul a aprobat astazi (n.n. 16 iunie), printr-o ordonanta de urgenta, suspendarea ocuparii prin concurs sau examen, incepand cu data de 1 iulie si pana la 31 decembrie 2022, a posturilor vacante sau temporar vacante din institutiile si autoritatile publice centrale si locale, cu exceptia posturilor unice. De asemenea, documentul prevede continuarea ocuparii posturilor pentru care au fost demarate procedurile de organizare a concursurilor anterior datei de 1 iulie 2022", potrivit comunicatului transmis de MMSS, citat de Agerpres.
Motivul? Cel asteptat, oficialii doresc sa reduca cheltuielile, dar vor exista si cateva exceptii in ceea ce priveste angajarile.
Conform proiectului de ordonanta de urgenta, se poate observa ca:
„In perioada cuprinsa intre data de 1 iulie 2022 si data de 31 decembrie 2022, se suspenda ocuparea prin concurs sau examen a posturilor vacante sau temporar vacante”.
Codul muncii si Legea Dialogului Social
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca
Dar proiectul de ordonanta de urgenta prevede si 2 exceptii de la regula:
a) institutiile si autoritatile publice, astfel cum sunt definite la art. 2 alin. (1) pct. 30 din Legea nr. 500/2002 privind finantele publice, cu modificarile si completarile ulterioare,
b) institutiile publice locale, astfel cum sunt definite la art.2 alin.(1) pct.39 din Legea nr.273/2006 privind finantele publice locale, cu modificarile si completarile ulterioare.
De asemenea, pentru posturile pentru care au fost demarate deja procedurile de organizare a concursurilor anterior datei de 1 iulie 2022, se vor continua procedurile de ocupare, potrivit prevederilor in vigoare la respectiva data.
Angajari la stat- suspendate. Ce alte exceptii vor mai exista, dupa 1 iulie 2022
In Nota de fundamentare se poate observa ca "Prin exceptie de la prevederile de mai sus, in cazuri temeinic justificate, prin Memorandum aprobat in sedinta Guvernului se poate aproba organizarea de concursuri sau examene pentru ocuparea posturilor vacante sau temporar vacante din institutiile si autoritatile publice prevazute (…) cu justificarea necesitatii si cu incadrarea in cheltuielile de personal aprobate cu aceasta destinatie in buget".
Astfel, "prin exceptie de la prevederile alin.(1), in cazuri temeinic justificate, prin memorandum aprobat in sedinta Guvernului, initiat de Ministerul Dezvoltarii, Lucrarilor Publice si Administratiei, ocuparea posturilor vacante sau temporar vacante din institutiile publice locale prevazute la alin.(1) lit.b), se poate face pe baza solicitarilor temeinic justificate ale ordonatorilor principali de credite ai bugetelor locale".
De ce vrea Guvernul sa suspende angajarile la stat?
„Totodata, obligatia Guvernului este aceea de a conduce politica fiscal-bugetara in mod prudent pentru a gestiona resursele si obligatiile bugetare, precum si riscurile fiscale de o maniera care sa asigure sustenabilitatea pozitiei fiscale pe termen mediu si lung, precum si predictibilitatea politicii fiscal-bugetare pe termen mediu, in scopul mentinerii stabilitatii macroeconomice”, precizeaza oficialii.
In acest context, devine imperios necesar ca diminuarea unor cheltuieli de functionare ale institutiilor si autoritatilor publice sa aiba loc in viitorul apropiat. Va reamintim ca in 2022 cheltuielile de personal reprezinta 22% din totalul cheltuielilor bugetului general.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
