De la declansarea pandemiei si pana acum, au survenit nenumarate modificari legislative in piata muncii, toate domeniile conexe fiind afectate. Desigur ca acesta a fost principalul motiv, dar au existat si alti factori care au dus la anumite schimbari.
Din fericire, expertii in legislatia muncii de la Rentrop & Straton au explicat toate aceste modificari, prin intermediul lucrarilor de exceptie aparute si revizuite, in ultima vreme.
Special pentru dvs si pentru a va ajuta sa intelegi mai bine noutatile aparute, am pregatit o serie de lucrari specializate in
SSM, legislatia muncii sau GDPR care sa va sprijine in demersul dvs in domeniul resurselor umane.
Asadar, va oferim REDUCERI de pana la 70% la zeci de produse, transport GRATUIT, precum si un produs CADOU, oferta dedicata sarbatorilor pascale care se apropie!
Asa ca va invitam sa le descoperim impreuna!
De exemplu, dorim sa va ajutam sa fiti la curent cu Programul de lucru flexibil post-pandemie. Model Kurzarbeit
Legea 282/2020 a adus modificari importante privind timpul de munca! Va oferim un ghid practic cu absolut toate explicatiile necesare! Folositi-l pentru a evita amenzi de pana la 20.000 de lei,
detalii aici >>>
Sau poate doriti sa stiti totul despre Codul Muncii republicat si actualizat la zi 2022.
Va oferim o lucrare ce contine Textul Codului muncii, actualizat, in format tiparit, va permite acces instantaneu la textul legii si va ofera siguranta ca prevederile pe care le aplicati sunt in vigoare ACUM.
De asemenea, este necesar sa stiti totul despre telemunca sau munca si de acasa. Va punem la dispozitie studii de caz, legislatie explicata si modele de documente.
Caietul practic de completare in ReviSal cuprinde instructiuni clare, pas cu pas, privind absolut orice inregistare in ReviSal in 2022 si este unul dintre produsele de top oferite de Rentrop & Straton. Il veti regasi in oferta noastra cu reduceri, de asemenea.
Ghid practic Securitate si sanatate in munca - Aflati de la specialistii in domeniu cele mai interesante aspecte legate de legislatia privind Securitatea si Sanatatea in Munca - Legea nr. 319/2006 comentata si explicata, formulare utile, instructiuni proprii. Cu ocazia sarbatorilor pascale, va oferim si o reducere de 36%, asa ca trebuie sa verificati REDUCERILE oferite cu aceasta ocazie.
Sa nu uitam de GDPR si importanta acestuia, in cadrul oricarei companii. Tocmai de aceea va oferim Top 9 politici si proceduri GDPR pentru contabili, cu un discount de 70%!
Lucrarea include o serie de masuri CONCRETE care faciliteaza functionarea Departamentului de Contabilitate in cadrul trasat de legislatia GDPR in vigoare.
Toate aceste
OFERTE, precum si alte lucrari cu reduceri de pana la 70%, transport
GRATUIT, dar si un CADOU surpriza le puteti regasi
AICI >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Varsta de pensionare. Data incetare CIMIntrebare: Salariata nascuta in 23 iulie 1962, indeplineste conditiile de pensionare limita de varsta luna aceasta, octombrie 2024. Va rog, sa-mi spuneti, cu ce data trebuie sa incetez CIM, avand in vedere ca la femei varsta de pensionare este diferita?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Concediu de odihna in functie de vechimeIntrebare: Ma puteti ajuta cu o nelamurire privind acordarea zilelor concediu pt angajati, in functie de vechimea in munca? Este aceasta o posibilitate sau o obligativitate pentru angajatori? Vechimea in munca Durata minima a concediului de odihna normal (in zile lucratoare) pana la 5 ani 21 zile de la 5 la 10 ani 22 zile de la 10 la 15 ani 23 zile de la 15 la 20 ani 24 zile peste 20 ani 25 zile
vezi AICI raspunsul specialistilor <<