LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Timpul de munca » MODEL decizie revenire la program de lucru normal, dupa incetarea starii de alerta

MODEL decizie revenire la program de lucru normal, dupa incetarea starii de alerta

Ioana Pavel22 Martie 2022

22 Martie 2022

Ioana Pavel

MODEL decizie revenire la program de lucru normal, dupa incetarea starii de alerta

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

DECIZIA nr. ……..

din …….…….……

Directorul General (Administrator, Director, Manager etc.) domnul .................... numit in baza .........................

Avand in vedere:

- incetarea starii de alerta pe teritoriul Romaniei incepand cu 09 martie 2022;

- incetarea aplicarii masurile pentru diminuarea impactului tipului de risc stabilite prin HG nr. 761/2022 privind prelungirea starii de alerta pe teritoriul Romaniei incepand cu data de 7 februarie 2022

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Decide:

Art. 1. Incepand cu data de ………………… inceteaza organizarea programului de lucru decalat, cu incepere de la ora 7.30, respectiv 10.00 sau impartit in grupe/schimburi/ture;

Art. 2. Incepand cu aceiasi data se va reveni la programul de lucru stabilit la art. … din cadrul Regulamentul intern al societatii;

Art. 3. Compartimentul de Resurse Umane va comunica prezenta decizie tuturor compartimentelor functionale ale societatii.

Directorul General (Administrator, Director, Manager etc.)

___________________________

Vizat pentru indeplinirea conditiilor legale:

Compartiment Resurse Umane

____________________

Un articol realizat in data de 21.03.2022, de catre expertii de la PortalSSM >>>

de Ioana Pavel

Urmareste-ne pe Google News

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
model decizie revenire la program de lucru program de lucru la birou

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: au aparut mai multe acte normative care vizeaza RI

Regulamentul Intern trebuie modificat conform actelor normative intrate in vigoare in ultima perioada! Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei!

Protejati-va! Va oferim informatii complete in lucrarea:
Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz!

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Abonament pentru utilizarea facilitatilor sportive. Tratament fiscal in anul 2025Intrebare: Conform art. 76 lit. h) contravaloarea abonamentelor pentru utilizarea facilitatilor sportive in vederea practicarii sportului si educatiei fizice cu scop de intretinere, profilactic sau terapeutic oferite de furnizori ale caror activitati sunt incadrate la codurile CAEN 9311, 9312 sau 9313, precum si contravaloarea abonamentelor, oferite de acelasi furnizor care actioneaza in nume propriu sau in calitate de intermediar, ce includ atat servicii medicale, cat si dreptul de a utiliza facilitatile...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Indemnizatie pentru folosirea masinii personale. Tratament fiscalIntrebare: Va rugam sa ne precizati ce obligatii fiscale are angajatul si angajatorul in urmatoarea situatie: Angajatorul doreste sa acorde o indemnizatie salariatilor care folosesc masina proprie in interes de servici (agenti de vanzari). Ce document se incheie cu acesta?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<