LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Pensii » Ministerul Muncii si Justitiei Sociale: numarul caminelor pentru persoane varstnice licentiate este de 694

Ministerul Muncii si Justitiei Sociale: numarul caminelor pentru persoane varstnice licentiate este de 694

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

In ceea ce priveste numarul caminelor pentru persoane varstnice licentiate, este demn de mentionat ca la 3 ianuarie 2022 era de 694, cele mai multe (peste 80%) fiind private, potrivit informatiilor puse la dispozitie de Ministerul Muncii si Justitiei Sociale.

Precizam si ca din totalul caminelor licentiate, 123 erau publice si 571 private.

Unde se inregistra cel mai mare numar de camine pentru persoane varstnice?

Cel mai mare numar de camine pentru persoane varstnice se inregistra in Bucuresti (100, din care sapte publice) si in judetele Ilfov (55, din care doua publice), Cluj (45, din care trei publice), Timis (41, din care cinci publice), Bihor - 32 (toate private) si Bacau (32, din care cinci publice).

Pe de alta parte, judetele cu cele mai putine camine erau Ialomita - trei (toate publice), Tulcea - trei (unul public), Covasna - patru (din care doua publice), Gorj - patru (toate private) si Vaslui - patru (trei publice), mai informeaza sursa citata, potrivit Agerpres.

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi AICI detalii

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii

In judetele Vrancea, Mehedinti si Ialomita erau licentiate la data de 3 ianuarie doar camine publice pentru persoane varstnice, iar in Bihor, Gorj si Satu Mare doar private.

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!

Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !

Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Isabela Alexe

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
camine varstnici numar camine varstnici persoane varstnice camine

Data aparitiei: 06 Ianuarie 2022

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 2 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<