LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Angajare » Pe 5 noiembrie are loc Topul National al Firmelor Private di

Pe 5 noiembrie are loc Topul National al Firmelor Private di

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Potrivit traditiei, de 29 de ani, Consiliul National al IMM-urilor din Romania organizeaza evenimentul "Topul National al Firmelor Private din Romania", cel mai mare eveniment de recunoastere a meritelor antreprenorilor prin promovarea celor mai performante business-uri din Romania.

Comunicatul CNIPMMR anunta ca evenimentul va avea loc in data de 5 noiembrie 2021, incepand cu ora 10:00, la JW Marriott Bucharest Grand Hotel (sala Grand Ballroom).

TOP National al Firmelor Private din Romania premiaza, an de an, companiile romanesti care au inregistrat performante economice notabile si au adus valoare comunitatii si economiei romanesti, bucurandu-se, totodata, de recunoasterea la nivel european si international.

Programul evenimentului:
- Cuvant de deschidere Florin Jianu, presedinte CNIPMMR
- Alocutiunea Presedintelui si/sau Premierului Romaniei
- Discursuri ale reprezentantilor autoritatilor (Ministri, Ambasadori), partenerilor si invitatilor speciali

Totul despre pontaj si programul de lucru

Vezi AICI detalii

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii

- Decernare premii
- Bufet suedez si networking

Click aici pentru a afla ce loc ocupa compania dvs. in clasament!

NOUTATI din Legislatia muncii

Aplicati corect modificarile recente aduse de Legea nr. 72/2022?

Atentie, Legea nr. 72/2022 a adus schimbari majore privind diurna!

Principalele modificari introduse de Legea nr. 22/2022 vizeaza:

1) modalitatea de calcul al diurnei neimpozabile
2) diurna acordata administratorilor
3) indemnizatia de mobilitate

Aflati care este noul regim al diurnei din lucrarea “Totul despre Diurna. Legislatie actualizata la zi. Cazuri practice explicate”!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Societate cooperativa. Conventie de munca. CIMIntrebare: Societatea Cooperativa Mestesugareasca X, are in totalitate 12 angajati: Un nr de 11 angajati au contract individual de munca (CIM) si 1 angajat are conventie individuala de munca (CIV specifica cooperatiei) Angajatul cu CIV are functia de administrator dar este si unul din cei 5 asociati aii Societatii Cooperative Mestesugaresti X Intrebare: Poate angajatul sa ramana asociat la SCM X dar sa treaca de la la CIV la CIM cu transmitere in Revisal? Cum trebuie procedat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Concediu fara plata dupa CCCIntrebare: Avem o salariata care are contractul de munca suspendat pentru Concediu crestere si ingrijire copil pana la varsta de 2 ani - pentru al 2-lea copil, suspendare care expira la data de 07.07.2023. Salariata ne anunta ca ar fi insarcinata cu al 3 -lea copil si ne intreba daca putem sa o trecem in concediu fara salariu pana la data cand va naste copilul al 3 lea? Mentionam ca NU a prezentat pana in prezent un document de la medicul de familie ca ar fi insarcinata. Va rugam sa ne spuneti, cum ar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<