A fost promulgata legea pentru organizarea concursurilor de admitere in magistratura, dupa reexaminarea din Parlament ca urmare a unei decizii a Curtii Constitutionale. Prin urmare, concursurile se vor putea desfasura in perioada 2021 - 2022.
Legea promulgata reglementeaza unele masuri temporare privind concursul de admitere la Institutul National al Magistraturii, formarea profesionala initiala a judecatorilor si procurorilor, examenul de absolvire a INM, stagiul si examenul de capacitate al judecatorilor si procurorilor stagiari, precum si la concursul de admitere in magistratura, informeaza Agerpres.
Conform raportului de admitere al Comisiilor juridica si pentru constitutionalitate, legea reprezinta "o prioritate legislativa data fiind situatia critica a resursei umane in sistemul judiciar, generata de imposibilitatea organizarii de trei ani a concursului de admitere in magistratura si a concursului de admitere la Institutul National al Magistraturii".
De asemenea, conform aceleiasi surse, avand ca obiectiv stabilirea bunei reputatii, au fost eliminate criteriul referitor la "impactul negativ asupra opiniei publice generat de fapta persoanei in cauza" si prevederea potrivit careia verificarile privind indeplinirea conditiei bunei reputatii se vor face cu respectarea legislatiei in vigoare.
Prevederile referitoare la stabilirea unei reputatii au fost eliminate pentru numirea fara concurs sau examen in functiile vacante de judecator sau procuror sau la reincadrarea in functia de judecator, procuror ori magistrat-asistent pentru ca "normele propuse spre modificare nu fac obiectul legii cu caracter temporar".
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Conditii efectuare concediu paternalIntrebare: Avem un coleg la care i+a nascut sotia in luna Noiembrie. Cat timp are acest coleg la dispozitie pentru a beneficia de concediul paternal si de concediul de puericultura deoarece a facut acest curs.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Incadrare in munca persoana cu handicap cu norma de lucru mai mica de 8 ore pe zi. SalariuIntrebare: Va rugam sa ne ajutati urgent cu un raspuns la urmatoarea intrebare. Avem un angajat incadrat in grad de handicap mediu. Are recomandare de reducere a programului de lucru la 6 ore. Va rugam sa ne comunicati daca se poate reduce programul de lucru, cu mentinerea salariului.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<