Veste buna pentru lucratorii romani din Italia! Anuntul facut de Casa de Pensii

cetateni romani italiavechime munca italiapensie vechime munca italia
Veste buna pentru lucratorii romani din Italia! Anuntul facut de Casa de Pensii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
 
 
 
Casa Nationala de Pensii Publice a organizat la 16 iunie cea de-a doua videoconferinta intre reprezentantii CNPP, ai Ambasadei Romaniei in Republica Italiana si reprezentantii Institutului National de Prevederi Sociale (INPS) din Republica Italiana.
 
Potrivit CNPP, scopul videoconferintei a fost acela de a continua discutiile bilaterale, initiate inca din anul 2020, pentru eficientizarea colaborarii dintre institutiile de asigurari sociale din Romania si cele din Italia, in beneficiul cetatenilor romani care au realizat perioade de asigurare atat in Romania, cat si in Italia.
 
Astfel, conform aceleiasi surse, institutiile au adus in discutie problema dosarelor de pensie restante, aflate in asteptarea unui raspuns din partea celeilalte institutii:
 
S-a subliniat faptul ca in ultima perioada s-a intensificat colaborarea intre institutiile de pensii din cele doua state, obtinandu-se rezultate notabile in acest sens, fiind deblocate o mare parte din dosarele de pensii restante.
 
S-a au discutat, cu aceasta ocazie, masuri concrete de urgentare a solutionarii dosarelor de pensii, inclusiv prin comunicarea unor formulare provizorii de certfiicare a perioadei proprii de asigurare.
 
“Cu aceasta ocazie, ambele parti au reiterat utilitatea folosirii mijloacelor electronice de comunicare, respectiv a adreselor oficiale de e-mail ale institutiilor de asigurari sociale ale celor doua state.
 
Partea italiana a propus ca transmiterea revenirilor, de catre casele teritoriale de pensii, cu privire la dosarele de pensii sa se realizeze dupa un termen de minim 5 luni de la transmiterea initiala a cererii, partea romana fiind de acord cu un termen semnificativ mai scurt, de 2 luni, astfel incat instrumentarea cererilor de acordare de drepturi de pensie sa se faca in termen rezonabil.
 
Cu aceeasi ocazie, partea romana a adus la cunostinta partii italiene sesizarile primite referitoare la netransmiterea, in Romania, a certificatelor de viata. Partea italiana a confirmat faptul ca au existat probleme cu transmiterea certificatelor de viata de catre Citibank Italia, in contextul pandemiei actuale, precizand faptul ca persoanele interesate pot accesa pagina web www.inps.citi.com pentru informatii suplimentare.
 
De asemenea, cele doua parti vor colabora pentru obtinerea documentelor de vechime in munca realizata in Romania, pana la data de 01.04.2001, certificate pentru conformitate cu originalul”, se arata in comunicatul amintit. 
 
Totodata, CNPP a solicitat partii italiene comunicarea de date de contact ale institutiilor italiene de pensii, pentru a fi puse la dispozitia cetatenilor stabiliti pe teritoriul Romaniei, INPS  precizand faptul ca toate datele de contact se regasesc pe site-ul oficial al institutiei: www.inps.it
 
Potrivit CNPP, ambele delegatii au concluzionat ca aceasta videoconferinta va eficientiza activitatea de stabilire si plata a drepturilor de pensie in interesul beneficiarilor comuni de drepturi de pensie ai celor 2 state, Romania si Italia.

 

NOUTATI din Legislatie aparute in 2022

Impozitarea contractelor part-time de la 1 august 2022


Nu stiti ce sa faceti ca angajator? Sa renuntati sau sa pastrati contractele part time? 

Nu dati pe pere (amenzi ANAF) ce luati pe mere (contracte cu baza ilegala de impozitare)! Economisiti timp, energie si bani si aflati din lucrarea Impozitarea contractelor part-time de la 1 august 2022 ce trebuie sa stiti ca angajator pentru a lua cele mai avantajoase decizii: 

  • legislatie privind impozitarea contractelor part-time 
  • baza de calcul 
  • reguli de calcul impozite 
  • exceptii 
 

...Vezi AICI lista completa <<

de Isabela Alexe

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
cetateni romani italiavechime munca italiapensie vechime munca italia

Data aparitiei: 22 Iunie 2021
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Urmareste-ne pe Google News
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Veste buna pentru lucratorii romani din Italia! Anuntul facut de Casa de Pensii Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Model fisa de post controlor financiarIntrebare: Va rugam sa ne ajutati cu o fisa de post pentru controller financiar. Va multumim
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Munca suplimentara in fractiuni de oraIntrebare: Daca angajatul presteaza munca suplimentara in fractiuni de ora (de exemplu: 10 minute, 20 minute, 35 minute, 45 minute sau orice alta factiune), nu o ora intreaga, poate compania sa calculeze si sa plateasca aceste fractiuni asa cum sunt lucrate in minute? Sau este obligata sa rotunjeasca astfel incat daca angajatul a lucrat si un minut, acest minut devine o ora suplimentara de plata?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“DIURNA. Noile modificari legislative transpuse in 13 STUDII de CAZ”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"DIURNA. Noile modificari legislative transpuse in 13 STUDII de CAZ"
DIURNA. Noile modificari legislative transpuse in 13 STUDII de CAZ

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"DIURNA. Noile modificari legislative transpuse in 13 STUDII de CAZ"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]