Raluca Turcan, ministrul Muncii, a anuntat saptamana aceasta ca a fost verificat de catre conducerea Ministerului Muncii si Protectiei Sociale si echipa Casei Nationale de Pensii Publice functionarea softului care urmeaza sa fie folosit in procesul de evaluare si recalculare a pensiilor.
"Este un moment mult-asteptat si despre care doar s-a vorbit in ultima perioada si nu s-a facut nimic. Practic, impreuna cu echipa Casei Nationale de Pensii Publice si cu echipele din teritoriu, am verificat functionalitatea softului prin care incepem procesul de evaluare a celor aproximativ 5 milioane de dosare de pensii din Romania.
Grid-ul sau matricea de corectare este una foarte complexa, pentru ca, daca tot am inceput acest proces de evaluare, dorim ca datele incluse in format electronic din dosarele de pensie sa fie complete, astfel incat, dupa ce vom stabili formula finala de recalculare a tuturor pensiilor din Romania, doar sa putem accesa aceste date in format electronic si sa operam modificarile", a precizat ministrul Raluca Turcan, potrivit Agerpres.
Noul proces de evaluare implica 50 de informatii pentru fiecare dosar de pensie.
"Avem aproximativ 50 de informatii pe care le colectam pentru fiecare dosar de pensie din Romania si, pana acum, in acest proces de pregatire a startului de evaluare, avem deja 800 de dosare evaluate, pentru ca am testat softul. Asadar, iata ca se poate, si acest lucru imi da curaj ca, odata ce vom intari echipele din casele judetene de pensii prin suplimentarea personalului prin Programul National de Recuperare si Rezilienta, vom putea sa respectam calendarul asumat de maxim 2 ani de zile in care toate dosarele de pensie din Romania sa fie evaluate si recalculate. (...) Vorbim in momentul de fata de un lucru concret, palpabil, care vizeaza 5 milioane de oameni", a explicat Raluca Turcan, adaugand totodata ca pensia minima sociala va ramane la valoarea de 800 de lei pe parcursul anului curent.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Solicitare pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionareIntrebare: O salariata are decizie de pensie anticipata partial din data de 16.10.2023.. Nu este pusa in plata, salariata lucrand in continuare. Data nasterii este 22 august 1965, un copil si vechime la 15.09.2026 va fi de 40 ani. Ar fi indeplinit conditiile de pensie la limita de varsta cu reducerea varstei de pensionare cu 5 ani inca din anul 2025. Nu a cerut trecere la limita de varsta, fiind angajata pana la aceasta data. CIM ar fi trebuit incetat de drept in anul 2025, la data indeplinirii conditiilor...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Regimul tichetelor de masa in cazul zilelor libere platiteIntrebare: Va rugam sa ne sprijiniti cu un punct de vedere privind acordarea tichetelor de masa pentru urmatoarele situatii: 1. Zi libera platita acordata pentru compensarea muncii prestate intr-o zi de sarbatoare legala Conform Regulamentului Intern, salariatii care presteaza activitate in zile de sarbatoare legala beneficiaza de un spor de 100% din salariul de baza si de o zi libera platita: Dat fiind specificul activitatii Societatii, in situatia in care nu se pot acorda zile libere in zilele de...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<