In categoria Transparenta decizionala, Ministerul Muncii a publicat proiectul de Hotarare pentru modificarea si completarea alineatului (2) al articolului 1 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr.34/1998 privind acordarea unor subventii asociatiilor si fundatiilor romane cu personalitate juridica, care infiinteaza si administreaza unitati de asistenta sociala, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 1.153/2001.
In temeiul art.108 din Constitutia Romaniei, republicata, precum si ale art. 1 alin. (4) din Legea nr. 34/1998 privind acordarea unor subventii asociatiilor si fundatiilor romane cu personalitate juridica, care infiinteaza si administreaza unitati de asistenta sociala, cu modificarile si completarile ulterioare,
Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare.
Art.I. Alineatul (2) al articolului 1 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 34/1998 privind acordarea unor subventii asociatiilor si fundatiilor romane cu personalitate juridica, care infiinteaza si administreaza unitati de asistenta sociala, aprobate prin Hotararea Guvernului nr.1.153/2001, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 756 din 28 noiembrie 2001,
cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica si se completeaza si va avea urmatorul cuprins:
"(2) Nu sunt eligibile pentru a fi subventionate de la bugetul de stat unitatile de asistenta sociala incadrate in Nomenclatorul serviciilor sociale, dupa cum urmeaza:
a) Adaposturi de noapte pentru copiii strazii, (8790CR-C-III);
b) Asistent personal al persoanei cu handicap grav, (8810 ID IV);
c) Asistent personal profesionist, (8810 ID-V);
d) Centre de abilitare si reabilitare, (8790 CR-D-II), cu capacitate mai mare de 50 de locuri;
e) Centre de informare si sensibilizare a populatiei, (8899CZ-VD-II);
f) Centre de ingrijire si asistenta, (8790 CR-D-I), cu capacitate mai mare de 50 de locuri;
g) Centre de orientare, supraveghere si sprijinire a reintegrarii sociale a copilului care a savarsit fapte penale si nu raspunde penal, (8790CR-C-IV);
h) Centre de primire in regim de urgenta, (8790CR-C-II);
i) Centre de suport pentru situatii de urgenta/criza, (8899CZ-PN-II);
j) Centre de zi pentru victime ale dezastrelor naturale, (8899CZ-PN-I);
k) Centre maternale, (8790CR-MC-I);
l) Centre pentru gravide in dificultate, (8790CR-MC-II);
n) Centre pentru monitorizare, asistenta si sprijin al femeii gravide predispuse sa-si
abandoneze copilul, (8899CZ-F-II);
q) Centre de plasament (8790CR-C-I);
r) Internate de tip social (8790 EST R);
s) Ingrijiri personale la domiciliu (acordate de ingrijitori persoane), (8810ID-II);
u) Servicii de asistenta si suport, (8899 SC-D-I);
v) Servicii de supraveghere si ingrijire in timpul zilei acordate de bone, (8891CZ-CVIII);
w) Servicii pentru copilul aflat in plasament la rude/familii/persoane precum si la asistent maternal, (8790SF-C).”
Art.II. Conventiile pentru acordarea de servicii de asistenta sociala aflate in desfasurare la data intrarii in vigoare a prezentei hotarari se deruleaza in conformitate cu reglementarile care au stat la baza incheierii acestora.
PRIM - MINISTRU
Ludovic ORBAN
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Reducerea saptamanii de lucru. Numar de saptamaniIntrebare: La nivelul societatii noastre a scazut nivelul comenzilor (a fost analizata perioada noiembrie-decembrie, urmand ca in decembrie sa se analizeze lunile ianuarie si februarie 2025), astfel s-a hotarat (conducerea si reprezentantul salariatilor) reducerea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana (4 zile in noiembrie si 4 zile in decembrie) Intre timp am mai primit niste comenzi, dar nu cat sa acopere toate cele 4 zile de suspendare si conform analizei am putea sa acoperim 2 din...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
CM cod 03 numar de zile distinct de numarul de zile prevazut de OUG 1582005Intrebare: Persoana din speta prezentata are 105 zile de concediu medical in ultimele 12 luni, iar la emiterea acestui concediu medical de 3 zile pe cod 03, nu a solicitat adeverinta cu nr de zile de concediu de la angajator. Sa inteleg ca acest cod nu tine cont de nr de zile de concediu si nu este nevoie de avizul medicului expert, depasind cele 91 de zile?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<