LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Angajare » Informare si consiliere in vederea integrarii pe piata muncii pentru tinerii NEET

Informare si consiliere in vederea integrarii pe piata muncii pentru tinerii NEET

Isabela Alexe07 Martie 2018

07 Martie 2018

Isabela Alexe

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Cel putin 200.000 tineri NEETs, care nu au un loc de munca si nu sunt cuprinsi in sistemul educational sau de formare profesionala, vor beneficia de informare si consiliere in vederea integrarii pe piata muncii, in educatie, formare sau antreprenoriat

Ministerul Educatiei Nationale participa, in calitate de partener, alaturi de Ministerul Muncii si Justitiei Sociale si de Agentia Nationala pentru Plati si Inspectie Sociala, la derularea proiectului "INTESPO - Inregistrarea tinerilor in evidentele Serviciului Public de Ocupare", al carui beneficiar este Agentia Nationala de Ocupare a Fortei de Munca. Proiectul se implementeaza in perioada septembrie 2017 - septembrie 2021, in cadrul Programului Operational Capital Uman 2014 - 2020, pe Axa prioritara 2: "Imbunatatirea situatiei tinerilor din categoria NEETs".

Obiectivul general al proiectului - cresterea numarului de tineri inactivi NEETs inregistrati la Serviciul Public de Ocupare (SPO) in vederea furnizarii de masuri personalizate de sprijin - se va realiza, in special, prin activitatea de identificare a cel putin 200.000 tineri NEETs, prin informarea si consilierea acestora, precum si prin inregistrarea si profilarea a 160.000 dintre acestia, din perspectiva cresterii sanselor lor de a beneficia de toate masurile de sprijin disponibile. In activitatile de implementare vor fi implicate echipe locale din care vor face parte inclusiv consilieri scolari.

Proiectul contribuie la atingerea obiectivului Strategiei Nationale privind Ocuparea Fortei de Munca 2014-2020 prin faptul ca, dupa inregistrarea la Serviciile Publice de Ocupare, tinerii NEETs vor putea beneficia de pachete de masuri personalizate, cum ar fi:

oferte de locuri de munca de calitate;
reintegrarea in sistemul educational;
participarea la cursuri de formare profesionala;
scheme de ucenicie sau stagii pentru absolventii de invatamant superior;
sprijin in vederea initierii unor afaceri.

Proiectul este in concordanta cu obiectivele Strategiei nationale de invatare pe tot parcursul vietii 2015-2020 si ale Strategiei nationale de reducere a parasirii timpurii a scolii, iar tinerii NEETs identificati in cadrul proiectului, care nu au finalizat invatamantul primar sau educatia obligatorie, vor fi indrumati catre programe educationale de tip "A doua sansa".

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

Sursa: Agerpres

de Isabela Alexe

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa faceti fata cu brio oricarui control pe probleme de medicina muncii?

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Conditii efectuare concediu paternalIntrebare: Avem un coleg la care i+a nascut sotia in luna Noiembrie. Cat timp are acest coleg la dispozitie pentru a beneficia de concediul paternal si de concediul de puericultura deoarece a facut acest curs.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Incadrare in munca persoana cu handicap cu norma de lucru mai mica de 8 ore pe zi. SalariuIntrebare: Va rugam sa ne ajutati urgent cu un raspuns la urmatoarea intrebare. Avem un angajat incadrat in grad de handicap mediu. Are recomandare de reducere a programului de lucru la 6 ore. Va rugam sa ne comunicati daca se poate reduce programul de lucru, cu mentinerea salariului.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<