LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Angajare » Informare si consiliere in vederea integrarii pe piata muncii pentru tinerii NEET

Informare si consiliere in vederea integrarii pe piata muncii pentru tinerii NEET

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Cel putin 200.000 tineri NEETs, care nu au un loc de munca si nu sunt cuprinsi in sistemul educational sau de formare profesionala, vor beneficia de informare si consiliere in vederea integrarii pe piata muncii, in educatie, formare sau antreprenoriat

Ministerul Educatiei Nationale participa, in calitate de partener, alaturi de Ministerul Muncii si Justitiei Sociale si de Agentia Nationala pentru Plati si Inspectie Sociala, la derularea proiectului "INTESPO - Inregistrarea tinerilor in evidentele Serviciului Public de Ocupare", al carui beneficiar este Agentia Nationala de Ocupare a Fortei de Munca. Proiectul se implementeaza in perioada septembrie 2017 - septembrie 2021, in cadrul Programului Operational Capital Uman 2014 - 2020, pe Axa prioritara 2: "Imbunatatirea situatiei tinerilor din categoria NEETs".

Obiectivul general al proiectului - cresterea numarului de tineri inactivi NEETs inregistrati la Serviciul Public de Ocupare (SPO) in vederea furnizarii de masuri personalizate de sprijin - se va realiza, in special, prin activitatea de identificare a cel putin 200.000 tineri NEETs, prin informarea si consilierea acestora, precum si prin inregistrarea si profilarea a 160.000 dintre acestia, din perspectiva cresterii sanselor lor de a beneficia de toate masurile de sprijin disponibile. In activitatile de implementare vor fi implicate echipe locale din care vor face parte inclusiv consilieri scolari.

Proiectul contribuie la atingerea obiectivului Strategiei Nationale privind Ocuparea Fortei de Munca 2014-2020 prin faptul ca, dupa inregistrarea la Serviciile Publice de Ocupare, tinerii NEETs vor putea beneficia de pachete de masuri personalizate, cum ar fi:

oferte de locuri de munca de calitate;
reintegrarea in sistemul educational;
participarea la cursuri de formare profesionala;
scheme de ucenicie sau stagii pentru absolventii de invatamant superior;
sprijin in vederea initierii unor afaceri.

Proiectul este in concordanta cu obiectivele Strategiei nationale de invatare pe tot parcursul vietii 2015-2020 si ale Strategiei nationale de reducere a parasirii timpurii a scolii, iar tinerii NEETs identificati in cadrul proiectului, care nu au finalizat invatamantul primar sau educatia obligatorie, vor fi indrumati catre programe educationale de tip "A doua sansa".

Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei

Vezi AICI detalii

Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi AICI detalii

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii

Sursa: Agerpres

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!

Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Isabela Alexe

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
tinerii neet piata muncii 2018 integrare pe piata muncii 2018

Data aparitiei: 07 Martie 2018

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<