De asemenea, aceste persoane trebuie sa beneficieze de salariu brut lunar majorat cu cel putin 20% fata de nivelul celui din luna decembrie 2017, in perioada de aplicare a prezentului articol, precum si persoanelor fizice prevazute la art. 168 alin. (2) si (4) din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare.
[Analiza Raluca Dimitriu] OUG 3 - O incercare de inlaturare a disfunctiilor atrase de "reforma fiscala"
Iata cateva dintre noile norme:
Pentru persoanele scutite de la plata impozitului pe venituri, potrivit art. 60 din Codul fiscal, se prevede suportarea de la bugetul de stat a unei parti din contributia de asigurari sociale de sanatate datorata de angajat. Astfel, sunt avute in vedere...citeste mai multe despre OUG 3/2018 aici >>>
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
40 Modele de Regulament Intern
Consilier Codul Muncii
Iata un caz concret prezentat pe PortalCodulMuncii.ro: "Avand in vedere OUG nr. 32018 privind unele masuri fiscal-bugetare prin care se mentioneaza ca o parte din contributia CASS se va suporta de catre stat in cazul angajatilor scutiti de impozit, as dori sa ma ajutati cu o clarificare: daca am acordat prime pentru a mentine salariul net avut de catre salariat in Decembrie 2017, vom putea beneficia de acest suport de la stat? Si daca da, care sunt documentele necesare si pasii pentru a obtine aceasta deducere de la stat?"
Raspunsul specialistilor Rentrop & Straton:
Trebuie specificat ca in cuprinsul ordonantei nu este definit ce se intelege prin salariu brut in luna decembrie. Insa, este definit salariul net din luna decembrie 2017 dupa cum urmeaza:
salariu net decembrie 2017 = salariul net, determinat prin deducerea din salariul brut a contributiilor sociale individuale obligatorii, potrivit legii, in luna decembrie 2017, corespunzator salariului brut prevazut in contractul individual de munca, aflat in derulare la data de 31 decembrie 2017.
ATENTIE!
Avand in vedere ca se mentioneaza ca este vorba de salariu brut prevazut in contractul individual de munca care cuprinde pe langa salariu de baza si alte sporuri, indemnizatii, adaosuri, etc, apreciem ca trebuie majorat salariul de baza prin act aditional intrucat prima nu poate fi considerata salariu net din luna decembrie.
Referitor la modalitatea de aplicare, cum ar fi documentele ncesare dar si alte aspecte legate de aplicare, art. IV din ordonanta prevede ca in aplicarea art. I si III, in termen de 15 zile de la intrarea in vigoare a prezentei ordonante de urgenta se emit norme aprobate prin ordin al presedintelui Agentiei Nationale de Administrare Fiscala, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.
Sursa: PortalCodulMuncii