Incalcarea normelor privind gestiunea colectiva a drepturilor de autor. Ce risca Romania

Isabela Alexe
Isabela Alexe
08 Decembrie 2017
08 Decembrie 2017
Isabela Alexe
Isabela Alexe
incalcare drepturi de autordrepturi de autor 2017
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Comisia Europeana a decis sa trimita Romania, Bulgaria, Luxemburg si Spania in fata Curtii de Justitie a Uniunii Europene pentru faptul ca nu au notificat, pana la 10 aprilie 2016, asa cum era prevazut (Directiva privind gestiunea colectiva a drepturilor de autor, Directiva 2014/26/UE), transpunerea integrala in legislatia nationala a normelor UE privind gestiunea colectiva a drepturilor de autor si a drepturilor conexe si acordarea de licente multiteritoriale pentru drepturile asupra operelor muzicale pentru utilizare online pe piata interna.

Comisia solicita Curtii sa impuna sanctiuni financiare acestor 4 state membre (Romania - 42 377,60 EUR pe zi, Bulgaria - 19 121,60 EUR pe zi, Luxemburg - 12 920,00 EUR pe zi si Spania - 123 928,64 EUR pe zi). In mai 2016 au fost declansate proceduri de constatare a neindeplinirii obligatiilor de catre aceste tari. Pana in prezent, aceste state membre nu au notificat Comisiei adoptarea masurilor necesare pentru transpunerea directivei in dreptul national.

In mai 2016, intr-un caz separat de neindeplinire a obligatiilor de catre Romania, Comisia a decis, de asemenea, sa trimita o scrisoare de punere in intarziere cu privire la implementarea sistemului de gestiune colectiva obligatorie a operelor muzicale. Comisia considera ca dreptul roman nu respecta dispozitiile directivei in ceea ce priveste armonizarea anumitor aspecte referitoare la drepturile de autor si la drepturile conexe in cadrul societatii informationale si al Directivei privind gestiunea colectiva a drepturilor de autor (Collective Rights Management – CRM).

Directiva privind CRM vizeaza imbunatatirea modului in care sunt gestionate toate organizatiile de gestiune colectiva, prin stabilirea unor standarde comune de guvernanta, transparenta si gestiune financiara. Aceasta stabileste, de asemenea, standarde comune pentru acordarea de licente multiteritoriale pentru drepturile asupra operelor muzicale in cazul unor utilizari online pe piata interna. Directiva reprezinta o componenta esentiala a legislatiei privind drepturile de autor in Europa. Toate organizatiile de gestiune colectiva trebuie sa isi imbunatateasca standardele in materie de guvernanta si transparenta.

Directiva privind gestiunea colectiva a drepturilor de autor (Directiva 2014/26/UE) a fost adoptata la data de 4 februarie 2014. Termenul de transpunere a directivei in dreptul intern era 10 aprilie 2016.

Scrisorile de punere in intarziere, care reprezentau o solicitare oficiala din partea Comisiei de transpunere integrala a directivei, precum si o prima etapa a procedurii de constatare a neindeplinirii obligatiilor, au fost trimise celor 4 state membre in mai 2016. Intrucat nu a primit o notificare privind transpunerea, in februarie 2017 Comisia a trimis avize motivate celor patru state.

Prin neadoptarea tuturor actelor cu putere de lege si a actelor administrative necesare pentru a se conforma dispozitiilor Directivei privind gestiunea colectiva a drepturilor sau, in orice caz, prin necomunicarea acestor dispozitii Comisiei pana la 10 aprilie 2016, Bulgaria, Luxemburg, Romania si Spania nu si-au indeplinit obligatiile de transpunere in temeiul articolului 43 din directiva respectiva.


Salariatii cu drepturi de autor, scutiti de contributiile sociale?


Angajatii care realizeaza venituri din drepturi de proprietate intelectuala, dar in acelasi timp au si calitatea de salariati, ar putea beneficia de scutirea contributiilor sociale.

Se pare ca senatorul PSD, Ioan Vulpescu, a depus un amendament la proiectul de lege avand in vedere OUG de modificare a Codului Fiscal, in acest sens...citeste mai multe despre drepturile de autor aici >>>



Sursa: Europa.eu


NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283


De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]