Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

 

SSM: ce pericole pot aparea la locul de munca si cum poti fi prevenite. Sfaturi pentru tinerii lucratori

prevenire accidente de muncacum poti preveni un accident de muncaaccidente de munca preventie 2017
Orice angajator trebuie sa isi dea seama ca un lucrator tanar, intre 16 - 30 ani de exemplu, este mult mai predispus accidentelor de munca din cauza lipsei de experienta, cat si din cauza faptului ca nu constientizeaza efectele expunerii la pericole.

 

In acest sens, trebuie ca in cadrul sedintelor de instruire, in afara prelucrarii procedurilor si instructiunilor clasice de SSM, sa se prezinte si materiale de constientizare si sensibilizare a lucratorilor tineri cu privire la ce li se poate intampla la locul de munca.
 
Material de constientizare pentru lucratorii tineri

Un accident sau afectarea sanatatii la locul de munca pot avea consecinte pentru intreaga viata. Chiar si in prima zi de munca se pot intampla evenimente nefericite. Multe dintre acestea pot fi prevenite. Ca tineri care incepeti activitatea profesionala puteti fi expusi intr-o masura mai mare riscurilor decat colegii vostri cu vechime mai mare.

...citeste mai multe detalii pe PortalSSM >>>
 
Daca nu ati implinit inca varsta de 18 ani, legislatia interzice sa efectuati anumite activitati periculoase din cauza lipsei de experienta si a posibilei lipse a deplinei dezvoltari.

In conformitate cu statisticile europene, rata accidentelor de munca in cazul lucratorilor tineri, cu varste cuprinse intre 18 si 24 ani, este cu 50% mai mare decat la orice alta grupa de varsta a lucratorilor.

Cum ar putea lucra tinerii conditii de securitate si de ce factori trebuie sa se tina cont:
 
- nu ar trebui realizata nicio sarcina de munca decat dupa ce tanarul a fost instruit in mod corespunzator

- daca tinerii simt ca au primit prea multe informatii, intr-un timp scurt, pot solicita conducatorului sa incetineasca ritmul si sa repete instructiunile

- nu se paraseste zona de lucru decat daca vi s-a spus sa faceti astfel. Alte zone pot prezenta pericole specifice pe care nu le cunoasteti, cum ar fi linii electrice aeriene de inalta tensiune, pardoseli alunecoase sau substante chimice toxice

- cine nu este sigur cu privire la un anume lucru, ar trebui sa intrebe pe cineva mai intai. Un supraveghetor sau un coleg de munca ar putea sa ajute la prevenirea sau producerea unui accident

- nu trebuie sa se ezite sa solicitarea unei instruirisuplimentare


...citeste mai multe pe PortalSSM >>>


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
prevenire accidente de muncacum poti preveni un accident de muncaaccidente de munca preventie 2017

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 09 Februarie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


SSM: ce pericole pot aparea la locul de munca si cum poti fi prevenite. Sfaturi pentru tinerii lucratori Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Se Aplica Prevederile Oug 96/2018, Varsta De Pensionare Femei?Intrebare: Buna ziua! As dori un punct de vedere cu privire la modificarile aduse Codului Muncii prin OUG 96/2018. O salariata X, in baza art 56 alin 1 lit c) din Codul Muncii republicat, in interiorul celor 60 de zile calendaristice, inainteaza conducerii societatii o adresa prin care isi exprima optiunea, n scris, pentru continuarea executării contractului individual de muncă, pana la varsta de 65 de ani. In acest caz, salariata va cumula pensia cu salariul? Care sunt actele de personal pe
 

Raspuns: Buna ziua! Va multumesc frumos pentru raspuns! Am trei astel de cazuri de la inceputul anului pana i... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]