LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Drepturi salariale » Greva medicilor a fost declarata ilegala de catre instanta

Greva medicilor a fost declarata ilegala de catre instanta

Mara Dobrin04 Noiembrie 2016

04 Noiembrie 2016

Mara Dobrin

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Tribunalul Bucuresti a stabilit ca greva Federatiei SANITAS desfasurata in cursul zile de luni (31.10) a fost ilegala si a dispus incetarea acestei forme de protest.

Aceasta decizie a instantei vine dupa ce Ministerul a sesizat judecatorii privind modul nelegal in care a fost organizat acest protest, in urma cu cateva zile.

Totodata, ministerul reaminteste in comunicat ca Federatia SANITAS a fost atentionata in repetate randuri ca demersul sindical nu indeplineste conditiile legale pentru declansarea conflictului de munca. Cu toate acestea, reprezentantii SANITAS au protestat in cursul zilei de luni.

Mai bine de 82.000 de cadre medicale au intrat in greva generala in cursul diminetii de luni (31 octombrie), acestia fiind din nou nemultumiti din pricina veniturilor salariale.

Portal Codul Muncii - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari

Vezi AICI detalii

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii

Marius Sepi, prim-vicepresedintele Sanitas, acesta a declarat intr-o conferinta de presa organizata in fata Spitalului Floreasca din Bucuresti: "Asa nu se mai poate. La ora actuala sunt in greva generala 82.000 de cadre medicale in spitalele din tara. Sper ca astazi, la ora 16:00, cand se intalnesc parlamentarii din comisiile de munca si buge-finante pentru a discuta revendicarile noastre, lucrurile sa se rezolve. Fac un apel la clasa politica sa mearga azi in comisiile parlamentare si sa-si dea aviz pe revendicarile noastre in asa fel incat OUG 20/2016 si OUG 43/2016 sa se aplice corect iar toate cadrele medicale de la asistenti pana la personalul din crese, infirmiere sa primeasca ceea ce li se cuvine".

Care este motivul grevei iniatiate de Sanitas?

Federatia Sanitas critica "atitudinea cel putin indiferenta a guvernantilor si in acelasi timp cresterea nivelului de nemultumire a colegilor nedreptatiti ca urmare a punerii in aplicare a OUG 20 si 43/2016". mai multe detalii poti citi aici.

de Mara Dobrin

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Retineti, Regulamentul intern chiar va ajuta!

Este actul prin care puteti spune clar ce vreti de la angajatii dvs., avand si garantia ca acestia vor respecta dorintele dvs. (ii obliga art. 39, alin. (2), lit. c) din Codul muncii)! Prin Regulamentul intern stabiliti:

drepturile si obligatiile dvs. si ale salariatilor
criteriile si procedurile de evaluare profesionala a salariatilor
procedurile de solutionare a cererilor si reclamatiilor salariatilor
regulile privind protectia, igiena si securitatea in munca in cadrul unitatii, etc.

Grabiti-va sa intrati in posesia exemplarului dumneavoastra >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Fisa postului Secretar culteIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu fisa postului pentru cod cor 263632 secretar culte.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Indemnizatii medicale. Termenul de 90 de zile vs data de 5 a lunii urmatoare. Absente nemotivateIntrebare: In situatia in care avem un angajat care anunta ca este in concediu medical insa nu il depune. Intrucat legea permite transmiterea concediului medical pana cel mai tarziu in data de 5 a lunii urmatoare pt luna precedenta cum procedam daca angajatul pana la urma nu vine cu concediul medical si trece termenului de 3 zile in care se poate inregistra in Revisal suspendarea pentru absente nemotivate?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<