Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Salarizarea se modifica: noutati legislative si previziuni pentru 2017

Salarizarea reprezinta elementul cheie in orice companie. Atunci cand activitatea departamentului de salarizare scartaie, efectele sunt vizibile in cifra afaceri a companiei - aceasta incepe sa scada, deoarece angajatii sunt mai putin motivati.


In plus, angajatii din departamentele de HR, Legislatia Muncii si Salarizare sunt provocati din nou in aceasta perioada de amendamentele aduse OUG 20 privind salarizarea - stiti deja ca s-au anuntat modificari legislative care intra in vigoare la 1 ianuarie 2017.

Salarizarea se schimba, angajatii vor primi mai multe sporuri, contributiile si asigurarile sociale vor suferi modificari.

Si cel mai important este ca trebuie sa stiti absolut orice prevedere adusa de orice amendament, pentru fiecare OUG adoptata de Guvern. Si nu este simplu deloc, sa recunoastem!

Pentru a veni in ajutorul dvs., expertii Rentrop&Straton a dat startul inscrierilor la Seminarul National de Salarizare, Contributii si Asigurari Sociale.

Cei trei profesionisti de top - Gabriel Jinga, Luminita Obaciu si Rodica Mantescu va vor prezenta in premiera modificarile legislative si va vor arata, pas cu pas, cum sa le aplicati corect!



Ā Veti avea ocazia sa primiti solutiile impecabile pentru problemele concrete, punctuale, cu care va confruntati dvs., personal!

Seminarul National de Salarizare, Contributii si Asigurari Sociale se desfasoara pe 18 noiembrie 2016 in Bucuresti, la Hotel Crowne Plaza.

Atentie! Inscrierile au inceput deja, iar locurile sunt limitate!




Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 02 Noiembrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Salarizarea se modifica: noutati legislative si previziuni pentru 2017 Nota: 3.63 din 5 - 4 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cānd Pot Ieși La Pensie De Drept Fara PenalizăriIntrebare: Sānt născut 7_ 10 _ 1968 bărbat muncesc de 32 ani din anul 1985 septembrie am 12 ani grupa 1 deosebita de munca restul de anii grupa 2 deosebita la ce vārstă ies la pensie de drept ....multumesc
 

Raspuns: 12 ani grupa I a de munca<br />20 ani conditii deosebite, conditiile de pensionare sunt:<b... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!

Modele de Fise de Post actualizate in 2018
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!
Modele de Fise de Post actualizate in 2018

Descarcati gratuit Raportul Special

"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]