4 sfaturi utile pentru a reduce riscurile de accidentare in domeniul lucrarilor de constructii

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Surprinderea muncitorilor in santurile sapate de surparea malurilor de pamant este una dintre cele mai frecvente cauze de accidentare din domeniul lucrarilor de constructii de retele edilitare de apa si canal. Vom analiza in materialul urmator cateva masuri pentru reducerea accidentelor de munca in acest domeniu.

Specialistii Rentrop&Straton avertizeaza ca cel mai des, aceste fenomene au loc in zonele sapate in sol necoeziv pentru care nu au fost luate sau respectate masurile de securitate si sanatate in munca in conformitate cu prevederile legale.
 
Iata 4 sfaturi utile pentru a reduce riscurile de accidentare in domeniul lucrarilor de constructii:

1. Activitatea de asigurare impotriva riscului de accidentare a salariatilor incepe cu etapa de proiectare a traseului sapaturii unde, prin verificari geotehnice si prin obtinerea de informatii asupra prezentei sau intersectarii unor lucrari mai vechi, se stabilesc zonele cu risc ridicat de surpare pentru care este necesara o abordare mai atenta a prevenirii producerii evenimentelor de acest gen. Aceste zone trebuie sa fie analizate cu maxima atentie urmand a se stabili o tehnologie de sapare si ulterior de punere in opera a elementelor ce constituie reteaua edilitara. In cadrul acestei tehnologii, elementul principal il reprezinta stabilirea tipului si utilizarea consolidarilor de maluri standardizate. De asemenea, se vor stabili modul de acces in sapatura si modul de realizare a evacuarii personalului folosit in zonele cu risc specific.
 
2. A doua etapa e reprezentata de respectarea modului de aplicare a tehnologiilor prevazute in proiectul de executie a lucrarilor, in teren, de catre societatea care realizeaza astfel de activitati, precum si verificarea utilizarii si functionarii corespunzatoare a echipamentelor de munca puse la dispozitia lucratorilor.
 
3. Este esentiala realizarea unei instruiri adecvate a personalului referitor la tehnologiile de consolidare a malurilor, a modului de utilizare a consolidarilor si a modului de actiune a lucratorilor aflati in zonele cu risc specific de surpare de malurilor (interdictia de a intra in zonele cu risc ridicat de surpare, a lucratorilor si a utilajelor grele).

Expertii Rentrop&Straton apreciaza ca producerea de evenimente soldate cu accidentarea sau decesul lucratorilor si implicit cu cercetarea penala a persoanelor responsabile de neluarea sau nerespectarea masurilor de securitate si sanatate in munca ce se impuneau se datoreaza in mare parte nerespectarii regulilor mentionate.

Sursa: Portal SSM

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii

Data aparitiei: 10 August 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

4 sfaturi utile pentru a reduce riscurile de accidentare in domeniul lucrarilor de constructii Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]