LEGISLATIAMUNCII.RO
MASURI ORGANIZATORICE:
Conducatorul locului de munca va prezenta salariatilor prevederile H.G. nr. 1.048 din 9 august 2006, privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru utilizarea de catre lucratori a echipamentelor individuale de protectie la locul de munca.
Se va asigura o intrare persoanelor cu dizabilitati. Amenajarea locului de munca corespunzator dizabilitatii lucratorului acolo unde este rational posibil.
Conducatorul locului de munca va prezenta salariatilor prevederile H.G. nr. 1.048 din 9 august 2006, privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru utilizarea de catre lucratori a echipamentelor individuale de protectie la locul de munca.
Prevederile Regulamentului Intern vor fi aduse la cunostinta salariatilor. Angajatorul va sanctiona disciplinar salariatii care nu respecta obligatiile cuprinse in fisa postului.
Conducatorul locului de munca va aduce la cunostinta salariatilor riscurile la care se expun.
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Totul despre telemunca Legislatie explicata Studii de caz Modele de documente
33 instrumente vitale pentru un management de succes
MASURI TEHNICE:
Atentie marita din partea executantului. Respectarea cu strictete a regulilor, procedurilor si a instructiunilor SSM proprii specifice.
Asigurarea sistemului necesar tehnic de deplasare a persoanelor cu handicap locomotor
Efectuarea examenului medical periodic (ȋn conformitate cu prevederile HG 355 dim 11 aprilie 2007, privind supravegherea sanatatii lucratorilor)
Mentinerea cailor de circulatie libere de obstacole.
MASURI ORGANIZATORICE:
Sanctionarea disciplinara a salariatilor care nu mentin curatenia la locul de munca.
Conducatorul locului de munca va aduce la cunostinta salariatilor riscurile la care se expun.
Continuarea planului aici >>>
sursa: PortalSSM.ro
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
