Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Reglementarea care afecteaza toate departamentele unei companii. Informatii actualizate

data protectionprotectia datelor
Noul regulament nu are nevoie de o lege nationala care sa transpuna prevederile sale in legislatia Romaniei. Insa am gasit o solutie la indemana pentru a trece peste toate problemele pe care le genereaza. Si vrem sa v-o impartasim.
 
Mai exact, incepand cu 25 mai 2018 intra in vigoare Regulamentul UE nr. 679/2016, cunoscut drept Regulamentul General privind Protectia Datelor Personale (GDPR), care spune, in principiu, ca informatiile pe care le detineti despre clientii dvs. (nume, adresa, adresa de e-mail etc.) sunt informatii confidentiale si nu pot circula liber!
 
Pana atunci este obligatoriu sa luam masuri.
 
Daca sunteti, ca mine, genul care prefera sa aiba in fata un text tiparit si nu un ecran, Revista Romana de Protectia Datelor este varianta perfecta pentru dvs. (...click aici pentru detalii despre revista >>)
 
Punctul forte al acestei reviste consta in super-profesionalismul colectivului de autori:
 
Coordonator:
Av. Laurentiu Petre, Expert Data Protection, Partner SAVESCU & ASOCIATII, Director JURIDICE.ro
Din colectivul de autori face parte:
 

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Consilier Ghid complet pentru Departamentul HR abonament 12 actualizari


Inlaturati obstacolele cotidiene cu cel mai eficient instrument din domeniul HR  Consilier Ghid complet pentru Departamentul HR TOTUL despre Recrutare Angajare Motivare Evaluare Formare Profesionala Documentatie obligatorie Mediere Lucrarea contine inclusiv modele de formulare obligatorii intocmite in concordanta cu prevederile GDPR...

Oferta Speciala
valabila 48h
 Av. dr. Andrei Savescu, Managing Partner SAVESCU & ASOCIATII, presedinte al SOCIETATII de STIINTE JURIDICE
 
De ce este vital pentru orice firma sa cunoasca problematica protectiei datelor personale?
 
Incepand cu 25 mai 2018 intra in vigoare Regulamentul UE nr. 679/2016, cunoscut drept Regulamentul General privind Protectia Datelor Personale (GDPR), care spune, in principiu, ca informatiile pe care le detineti despre clientii dvs. (nume, adresa, adresa de e-mail etc.) sunt informatii CONFIDENTIALE si nu pot circula liber! 
 
Ele trebuie protejate, iar responsabilitatea protejarii lor va revine in intregime dvs.!
 
Regulamentul este foarte strict in acest sens si prevede amenzi aspre pentru abateri, de pana la 4% din cifra de afaceri. Specialistii spun ca el introduce o adevarata revolutie in domeniu, prin prisma impactului pe care il va avea asupra bunului mers al tuturor afacerilor, mici sau mari, din Europa si nu numai.
 
Ce inseamna "date cu caracter personal"?
 
Date personale sunt:
 
numele clientilor dvs.
adresele lor de domiciliu sau de e-mail
datele cartilor de identitate
informatiile despre convingerile lor politice sau despre starea lor de sanatate etc.
 
Ce m-a multumit cel mai mult este ca am gasit in aceasta revista tot ceea ce ma interesa.
 
Mai exact:
 
- raspunsuri la intrebari fierbinti ridicate de Regulamentul privind Protectia Datelor Personale
- ultimele noutati si evolutii cu privire la aplicarea Regulamentului, atat in ceea ce priveste reglementari si/sau decizii ale Autoritatii Nationale, cat si in ceea ce priveste evolutiile la nivel european
- solutii practice, oferite de avocati specializati în DATA PROTECTION, de natura sa ajute la implementarea in cadrul organizatiilor a cerintelor legale
- sugestii pentru evitarea amenzilor la care sunt expusi operatorii.

Descoperiti aici detalii complete despre revista care va face munca mai usoara >>

 

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
data protectionprotectia datelor

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 26 Martie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Reglementarea care afecteaza toate departamentele unei companii. Informatii actualizate Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
La Ce Data Pot Iesi In Pensie ?Intrebare: Ma numesc Marcel Lerint, nascut in Arad la data 5 iulie 1963. Iata situatia mea: Am vechime in grupa II-a de munca in procent 100% = 12 ani 6 luni 15 zile Am vechime in conditii deosebite de munca = 1 an Am vechime in conditii speciale de munca = 13 ani 11 luni Efectuat stagiu militar = 9 luni Facultate la zi =5 ani Contract platit de asigurare sociala cu CNP Arad =11 luni Ma intereseaza data de la care pot iesi la pensie [cu reducerea varstei ] , fara penalizari.
 

Raspuns: Stagiul complet de cotizare: 35 ani<br />Virsta de pensionare: 55 ani si 6 luni (Ianuarie 2019... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Importanta Work-Life Balance
Descarca GRATUIT raportul special

"Importanta Work-Life Balance"
 

 

 


 
xx
PRIORITATILE ANULUI 2018
Afla cum realizezi echilibrul intre activitatea profesionala
si viata personala a angajatilor

Descarca acum GRATUIT Raportul Special

"Importanta Work-Life Balance"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]