Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Inspectia Muncii: Actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare totala de aproape 500.000 euro

inspectia muncii controale 2018munca fara forma legala 2018
Inspectia Muncii a desfasurat, in perioada 5 - 9 februarie 2018, actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare totala de 489.517 euro, adica 2.281.150 de lei. Au fost depistate 153 de persoane care lucrau fara forme legale, dintre acestea 22 erau din judetul Arges, 17 din judetul Bihor si 16 din judetul Alba.


In domeniul relatiilor de munca, au fost efectuate 1454 de controale in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare de 2.067.150 de lei, din care 1.870.000 de lei pentru munca fara forme legale, si au fost sanctionati 287 de angajatori.

In aceeasi perioada, in domeniul securitatii si sanatatii in munca au fost efectuate 967 de controale, in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare de 214.000 de lei. Angajatorii au comunicat catre inspectoratele teritoriale de munca 120 evenimente care, in urma cercetarilor efectuate de inspectorii de munca, vor fi incadrate sau nu ca fiind accidente de munca. Dintre acestea, 49 au avut loc in Bucuresti si 13 in judetul Arges.

Ziua de 20 februarie este marcata in calendarul Organizatiei Natiunilor Unite ca fiind Ziua Mondiala a Justitiei Sociale. Totodata, Organizatia Internationala a Muncii a adoptat, in iunie 2008, Declaratia OIM privind justitia sociala pentru o mondializare echitabila, ca rezultat al consultarilor tripartite desfasurate intre reprezentanti ai guvernelor si organizatii patronale si sindicale din 182 de state membre.


Justitia sociala este fondata pe principiul egalitatii de drepturi pentru toate popoarele si pe posibilitatea ca toti oamenii, fara discriminare, sa beneficieze de progresul economic si social oriunde in lume. Inspectia Muncii, in calitate de factor implicat in toate aspectele privind piata muncii, are un rol activ in promovarea justitiei sociale, care nu inseamna doar sporirea veniturilor si crearea de locuri de munca, ci si dreptul la munca decenta, demnitate si libertate de exprimare.


Sursa: Inspectia Muncii

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

Protectia datelor personale - Ghid pentru HR
Protectia datelor personale - Ghid pentru HR

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici






Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
inspectia muncii controale 2018munca fara forma legala 2018

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 21 Februarie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Inspectia Muncii: Actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare totala de aproape 500.000 euro Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Varsta Pensie Anticipata PartialIntrebare: Mama mea este administrator de intreprindere individuala este nascuta in septembrie 1961 si are o vechime in munca de 35 ani. Cand poate solicita pensie anticipata partial si daca poate beneficia de aceasta ramanand in continuare administrator de intreprindere individuala?
 

Raspuns: Va puteti pensiona anticipatat partial dupa anul 2018 luna Octombrie la virsta de 57 ani si 1 luni d... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii