Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Aproape 700 locuri de munca vacante in Europa! In ce domenii sunt cele mai multe oferte

locuri de munca europalocuri de munca vacante spatiul european
Vesti bune pentru cei care doresc sa lucreze in Europa, in contextul in care exista locuri vacante, in mai multe domenii.


Angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 669 locuri de munca vacante, dupa cum urmeaza:

Malta 169 locuri de munca: 150 ?ofer autobuz, 10 tehnician proces, 3 inginer de sistem software, 3 instalator lifturi, 3 tehnician lifturi;

Germania 136 locuri de munca: 15 bucatar, 11 ospatar, 10 moasa, 10 sous chef, 5 inginer testare automata echipamente, 4 betonist, 4 excavatorist, 4 montator izolatii cladiri, 4 specialist sisteme de canalizare, 3 farmacist, 3 dezvoltator software, 3 dezvoltator software Java, 3 operator utilaje pentru constructii, 3 receptioner, 3 zidar, 2 chef de rang, 2 commis de cuisine, 2 electrician in constructii, 2 electrician constructii cabluri, 2 informatician, 2 lucrator in constructii, 2 maistru constructii retele de cabluri, 2 maistru hidroizolatii cladiri, 2 maistru constructii de drumuri, 2 menajera, 2 operator masini, 1 administrator cladire, 1 agent operatiuni hotel, 1 agent servicii clienti, 1 asistent medical, 1 chef de cuisine, 1 chef de partie, 1 coafor, 1 coordonator evenimente, 1 consultant dezvoltator software Java/Java EE, 1 consultant vanzari, 1 dezvoltator software Front-End, 1 expert dezvoltare software, 1 inginer mecatronica auto, 1 instalator cladiri, 1 instalator/montator tevi, 1 maistru santier constructii, 1 manager adjunct restaurant, 1 manager in constructii, 1 manager vanzari, 1 maistru constructii civile, 1 mecanic instalatii sanitare, termice/de climatizare, 1 montator acoperisuri, 1 muncitor in constructii din beton armat, 1 operator pompe beton, 1 organizator salon mic dejun, 1 programator jocuri, 1 specialist restaurant, 1 sudor, 1 sofer camion;

Cehia 102 locuri de munca: 30 sofer autobuz, 20 slefuitor, pilitor, 15 forjor, 15 operator CNC, 8 sofer tir, 5 electrician auto, 5 mecanic auto, 1 electrician, 1 fizioterapeut, 1 tehnician frigidere, 1 tehnician la masini pentru prelucrarea produselor din plastic;

Irlanda 82 locuri de munca: 25 lucrator in depozit, 25 lucrator in prelucrarea carnii (macelar/ciontolitor), 20 operator procesare carne, 6 macelar, 2 cioplitor in piatra/marmura, 2 inginer mecanic, 2 montator de seminee;

Italia 48 locuri de munca: 40 ingrijitori la domiciliu, 8 lucrator in agricultura;

Slovacia 40 locuri de munca: 40 operator productie;

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici




Marea Britanie 25 locuri de munca: 15 asistent medical, 5 ingrijitor persoane, 5 ingrijitor persoane la domiciliu;

Norvegia 23 locuri de munca: 20 lucrator in fabrica industria pestelui, 1 personal curatenie/specialist carnaval, 1 personal jocuri/specialist carnaval, 1 sofer/specialist carnaval;

Belgia 13 locuri de munca: 2 electrician intretinere si reparatii, 2 operator CNC, 1 bucatar restaurant de afaceri, 1 instalator sau electrician, 1 magaziner, 1 montator semnalizare de cale ferata, 1 montator linie superioara cale ferata, 1 operator masina de indoit cu forma libera, 1 sudor semi automat, 1 stivuitorist, 1 sofer cu experienta in utilizarea macaralei;

Spania 12 locuri de munca: 3 tehnician turbine eoliene, 2 mecanic, 2 sudor TIG, 2 strungar, 2 tinichigiu industrial, 1 sef de echipa turbine eoliene;

Luxembourg 10 locuri de munca: 10 senior tehnician Chrome;

Letonia 3 locuri de munca: 2 tamplar, 1 crescator de oi;

Olanda 3 locuri de munca: 3 inginer de sistem;

Slovenia 3 locuri de munca: 1 inginer proiectare dezvoltare turnuri de racire, 1 inginer automatizari procese control, 1 instalator sisteme ventilatie si aer conditionat.

Persoanele interesate sa ocupe un loc de munca pot viziona ofertele accesand www.eures.anofm.ro, sau se pot prezenta la sediul agentiei judetene pentru ocuparea fortei de munca de domiciliu sau resedinta, unde consilierul EURES ii poate indruma.


Sursa: ANOFM





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 21 Septembrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Aproape 700 locuri de munca vacante in Europa! In ce domenii sunt cele mai multe oferte Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
De Unde Pot Luat O Copie Dupa Decizia De Suspendare A Contractului De Munca?Intrebare: Buna ziua,am si eu nevoie de o copie dupa decizia de suspendare a contractului de munca(ma aflu in concediu de creștere copil),de unde o pot lua?
 

Raspuns: Buna ziua, de la serviciul Resurse umane al firmei unde lucrati.... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii