Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare

 

Oferte de angajare in reteaua EURES: Spania se mentine pe primul loc iar Franta ofera posturi in IT

oferte de angajare strainatatelocuri de munca eures
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca a publicat cele mai recente oferte de angajare inregistrate in Spatiul Economic European, prin reteaua EURES.


Spania se mentine pe primul loc in ceea ce priveste numarul de oferte de angajare, cu peste 800 de locuri de munca disponibile in sectorul agricol, pentru muncitori necalificati.

Germania pune la dispozitia persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca cea mai diversificata oferta, de la soferi, electricieni si bucatari, pana la ingineri, visual designeri si backend developeri.

Marea Britanie inregistreaza, in continuare, cele mai multe locuri de munca pentru ingrjitori persoane la domiciliu, respectiv 60. In Italia, persoanele interesate pot opta pentru unul din cele 30 de posturi de asistent medical sau cele 30 de posturi de ingrjitor persoane.

Finlanda, Islanda si Malta ofera locuri de munca pentru macelari, muncitori in constructii, sudori si operatori CNC.

Franta propune 3 oferte de angajare in IT: 1 dezvoltator Full Stack, 1 inginer dezvoltare in informatica, 1 dezvoltator front-end. In Austria, este disponibil 1 post de ofiter proiecte europene.

Pentru a aflat mai multe informatii cu privire la ofertele de angajare disponibile, precum si la modalitatea de aplicare, va puteti adresa consilierilor EURES din cadrul egentiei judetene pentru ocuparea fortei de munca de domiciliu sau resedinta.

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici





Sursa: anofm.ro
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 07 Iulie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Oferte de angajare in reteaua EURES: Spania se mentine pe primul loc iar Franta ofera posturi in IT Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Concediu Medical Un An De Zile - Perioada Contributiva Pensie ?Intrebare: In perioada 1 martie 2003-1 martie 2004 am fost 1 an de zile in concediu medical pentru TBC ( salariu integral ) . Aceasta perioada este considerata perioada contributiva la pensie ? Lucram in PETROM S.A la acea vreme ! multumesc !
 

Raspuns: Art. 49 DIN Legea 263 din 2010<br />(1) In sistemul public de pensii se asimileaza stagiului d... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii