Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare
 

Salariul minim pe economie din mai 2016 - Calculator salariu brut/net

Hotararea Guvernului nr. 1017/2015 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 987 din 31 decembrie 2015.

Cat va fi salariul minim pe economie incepand din luna mai 2016?


1. Conform actului, din data de 1 mai 2016, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va fi de 1.250 de lei lunar, pentru un program complet de lucru de 169,333 de ore in medie pe luna in anul 2016, reprezentand 7,382 de lei pe ora.

2. Stabilirea salariului de baza sub nivelul celui prevazut la art. 1 constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 1.000 lei la 2.000 lei, pentru fiecare contract individual de munca in care salariul minim este stabilit sub cel mentionat in prezenta hotarare de guvern, in masura in care, potrivit legii, fapta nu constituie infractiune.

Potrivit art. 15 din Legea nr. 340 din 18 decembrie 2015 a bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2016, castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2016 este de 2.681 lei.

Pentru anul 2016, castigul salarial mediu pe economie este de 2.681 lei.


Va amintim faptul ca salariul minim pe economie in 2015 a trecut prin doua transe de crestere. La 1 ianuarie a devenit 975 de ron. La data de 1 iulie 2015, salariul minim pe economie a ajuns la 1050 de ron.

Comparativ cu anul 2015, incepand cu 1 mai 2016 salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va creste cu aproximativ 19%, astfel incat salariul lunar net al unui salariat care nu are persoane in intretinere va fi de 917 lei.", se precizeaza pe site-ul Guvernului.

Beneficiari ai majorarii salariului minim sunt circa 1.131.600 salariati, dintre care 39.322 angajati in sectorul bugetar si 1.092.364 in sectorul concurential.

Cat trebuie sa scoata din buzunar un angajator pentru a asigura salariul minim de 1.250 de ron, in comparatie cu salariul minim de 975 de ron (cat a fost pana la 1 iulie 2015) si in comparatie cu salariul minim de 1050 de ron, cat este in prezent:

Raporturile de munca ale PFA
Raporturile de munca ale PFA

Vezi detalii aici

Ghid practic Excel
Ghid practic Excel

Vezi detalii aici

Consilier Codul Muncii
Consilier Codul Muncii

Vezi detalii aici




Acordarea unui salariu minim de 975 de lei presupune suma de 1.199 de lei din partea angajatorului. Angajatul ramane cu cca 724 de lei, salariu net.

Acordarea unui salariu minim de 1050 de lei presupune suma de 1.289 de lei din partea angajatorului. Angajatul ramane cu cca 776 de lei, salariu net.

Acordarea unui salariu minim de 1250 de lei presupune suma de 1.532 de lei din partea angajatorului. Angajatul ramane cu cca 917 de lei, salariu net.


Pentru a reflecta diferentirea intre notiunile de salariu brut, salariu net si castig salarial, trebuie sa amintim si sa explicam termenii uzitati de legislatia fiscala fata de cei folositi in legislatie in general dar despre aceste notiuni am gasitimai multe informatii in articolul expertului: Definitie - Salariul brut, salariul net, castig salarial


Nu uitati faptul ca stabilirea, pentru personalul incadrat prin incheierea unui contract individual de munca, de salarii de baza sub acest nivelul constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 1.000 lei la 2.000 lei conform art. 3 alin. (1) din HG 871/2013.

Retinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati in 2016

La orice modificare a salariului minim pe economie, apar modificari si in:


1. Calculul contributiei pentru accidente de munca si boli profesionale in cazul concediilor medicale.
2. Calculul contributiei pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate.
3. Calculul contributiei pentru persoane cu handicap neincadrate.
4. Calculul elementelor salariului raportate la salariul de baza

Mai jos aveti un exemplu de calculul al salariului minim pe economie de 1050 lei brut.

Puteti utiliza acestCalculator salariu brut/ net pentru a afla care sunt contributiile platite pentru salariul dumneavoastra.





Salariul minim pentru 2016 : 1250 de ron de la 1 mai 2016


Salariul minim pentru 2015: 975 de la 1 ianuarie si 1050 de la 1 iulie 2015
  • Salariu minim pentru anul 2014 - de la 1 ianuarie 850 de ron, 1 iulie 900 de ron
  • Salariu minim pentruanul 2013 - de la 1 februarie 750 RON, 1 iulie 800
  • Salariu minim pentruanul 2012 - 700 RON
  • Salariu minim pentruanul 2011 - 670 RON
  • Salariu minim pentruanul 2010 - 600 RON
  • Salariu minim pentruanul 2009 - 600 RON
  • Salariu minim pentruanul 2008 - 540 RON
  • Salariu minim pentruanul 2008 - 500 RON
  • Salariu minim pentruanul 2007 - 390 RON
  • Salariu minim pentruanul 2006 - 330 RON
  • Salariu minim pentruanul 2005 3.100.000 lei
  • Salariu minim pentruanul 2004 2.800.00 lei



Va tinem la curent cu noutatile pe aceasta tema si va invitam sa urmariti LegislatiaMuncii.ro pentru cele mai noi informatii din domeniu

Salariul minim 2016


Puteti prelua acest infografic in site-ul dumneavoastra folosind codul de mai jos embed de mai jos:

Click pe text, CTRL+C si CTRL+V in sursa paginii din site-ul destinatie

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 28 Martie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Salariul minim pe economie din mai 2016 - Calculator salariu brut/net Nota: 3.98 din 5 - 221 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (19)


SIMONESCU RODICA
02-Aug-2016

Doresc sa stiu daca sporul de vechime este inclus in salariul de baza minim pe economie.

Nenhifor Niculina
31-Iul-2016

Nu toată lumea are aceeași vechime în câmpul muncii. Atunci de unde un salariu minim. brut pentru toată lumea.Mă interesează anume ce salariu are o femeie de serviciu din învățământul universitar cu ovechime în câmpul muncii de peste 30 de anivechimea nu este unei ca femeie de serviciu in totalitat.

andrei iulian
21-Mai-2016

problema este ca dupa 1 05 2016 majoritatea angajatorilor isi platesc angajatii indiferent daca au sau nu calificare cu salariul minim in acelasi timp au redus sau anulat bonurile de masa spunind ca acestea din urma nu sunt obligatorii si vor incerca sa plateasca sume de bani la negru . nu prea este corect,atunci cind vom iesi la pensie vom fi obligati din cauza ca pensia va fi minima sa lucram in continuare[si noi ] la negru alimentind fraudarea legii,oare se sesizeaza cineva de la inspectoratele de munca sa execute controale adevarate sa vada cate nereguli gasesc mai ales la producatorii de incataminte.

Ana-Maria
09-Mai-2016

B una ziua! am o vechime de 28 ani de 5 ani lucrez in sectorul privat si am un venit net de 825 fara vechime fara spor de conditii grele mai putin decat acum 8 ani cand eram la stat .As dori sa stiu daca in mediul privat exista obligatia de a acorda spor in cazul cand sunt conditii care afecteaza sanatatea si daca dupa 15 ani in acelasi loc as avea dreptul la o treapta superioara de salarizare fata de un incepator ,mi se pare revoltator ca dupa 28 de ani sa am cel mai mic salariu din tara asta

CUTUREAN MIHAITA
04-Mai-2016

BUNA ZIUA! DACA EU AM AVUT SALARIU MINIM DE 1294 RON CRESTEREA DE LA DATA DE 1 MAI ESTE SI PENTRU MINE S-AU NUMAI PENTRU CEI CARE AU AVUT SUB 1250? MENTIONEZ CA SUNT IN DOMENIUL BUGETAR! MULTUMESC

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Experienta In Domeniul Stiintelor EconomiceIntrebare: Buna ziua! Experienta in functia specialist resurse-umane poate fi considerata experienta in domeniul stiintelor economice? Multumesc!
 

Raspuns: NU.Experienta profesionala este experienta acumulata in exercitarea unei anumite ocupatii/functii. ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Noul Cod Fiscal modifica impozitarea salariilor si a contributiilor

 
Descarca GRATUIT raportul special
Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal"

» Alte Newslettere Gratuite
 

 

 

 

 
 
 



 
IMPOZITUL PE SALARII S-A SCHIMBAT!
Atentie la modificarile din Noul Cod Fiscal aduse impozitarii si contributiilor aferente salariilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]