legislatiamuncii.ro cauta meniu
Consultanta in afaceri | Manager
 

Salariul minim pe economie in 2014

De la 1 ianuarie 2014, salariul minim pe economie but a crescut de la 800 lei brut pe luna, la suma de 850 de lei brut pe luna, conform prevederilor HG nr. 871/2013, publicata in Monitorul Oficial nr. 703 din 15 noiembrie


Astfel, un angajat care primeste salariul net (in mana) de 668 de lei, de la 1 ianuarie 2014 va primi suma de 710 lei, potrivit calculelor GdS.

Esential de notat este faptul ca de la 1 iulie 2014, Guvernul a modificat din nou salariul minim brutla suma de 900 de lei pe luna, conform prevederilor HG nr. 871/2013, publicata in Monitorul Oficial nr. 703 din 15 noiembrie 2013.

Pentru angajatori, costurile lunare cu salariul minim vor ajunge la suma de 1088 lei, de la suma de 1024 de lei, cat era pana la data de 1 ianuarie 2014. Cu alte cuvinte, angajatorii vor fi nevoiti sa suporte cheltuieli suplimentare de 64 de lei, ca urmare a cresterii salariului minim.

Atentie! Angajatorii care ignora aceste reglementari legale risca amenzi de pana la 2.000 de lei.

Update Februarie 2015: Salariu minim pe econimie in 2015

Redam mai jos continutul HOTARARII nr. 871 din 14 noiembrie 2013 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 703 din 15 noiembrie 2013:


Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare.

Memorator Legislatia Muncii!
Memorator Legislatia Muncii!

Vezi detalii

Motive de Inchisoare pentru Manageri - Evitati aceste greseli!
Motive de Inchisoare pentru Manageri - Evitati aceste greseli!

Vezi detalii

Raporturile de munca ale PFA
Raporturile de munca ale PFA

Vezi detalii aici





ART. 1
(1) Incepand cu data de 1 ianuarie 2014, salariul de baza minim brut pe tara garantat In plata se stabileste la 850 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168 de ore In medie pe luna In anul 2014, reprezentand 5,059 lei/ora.
(2) Incepand cu data de 1 iulie 2014, salariul de baza minim brut pe tara garantat In plata se stabileste la 900 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168 de ore in medie pe luna In anul 2014, reprezentand 5,357 lei/ora.
ART. 2
Pentru personalul din sectorul bugetar, nivelul salariului de baza, potrivit Incadrarii, nu poate fi inferior nivelului salariului de baza minim brut pe tara garantat In plata, prevazut la art. 1.
ART. 3
(1) Stabilirea, pentru personalul Incadrat prin Incheierea unui contract individual de munca, de salarii de baza sub nivelul celui prevazut la art. 1 si 2 constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 1.000 lei la 2.000 lei.
(2) Constatarea contraventiei si aplicarea sanctiunii prevazute la alin. (1) se fac de catre personalul Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice prin inspectoratele teritoriale de munca judetene si al municipiului Bucuresti, Imputernicit, dupa caz, prin ordin al ministrului muncii, familiei, protectiei sociale si persoanelor varstnice.
(3) Prevederile alin. (1) si (2) se completeaza cu dispozitiile Ordonantei Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contraventiilor, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 180/2002, cu modificarile si completarile ulterioare.
ART. 4
La data prevazuta la art. 1 alin. (1), Hotararea Guvernului nr. 23/2013 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat In plata, publicata In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 52 din 23 ianuarie 2013, se abroga.

PRIM-MINISTRU
VICTOR-VIOREL PONTA



Acum puteti verifica ce influenta au aceste modificari asupra salariului dumneavoastra folosind urmatorul calculator de salarii




Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 09 Ianuarie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Nota: 3.71 din 5 - 12 voturi
Salariul minim pe economie in 2014
 

 
x


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (nr comentarii - 6)


29-Apr-2014

salariul minim pe economie pentru o persoana cu studii superioare care este??

31-Ian-2014

daca pana acum am luat 600 de lei,ce acum cat trebuie sa iau

31-Ian-2014

daca pana acum am luat 600 de lei,ce acum cat trebuie sa iau

30-Ian-2014

daca am studii medii post liceal facut la zi, si lucrez in domeniul in care m-am calificat ce drepturi salariale am

22-Ian-2014

In articolul de mai sus,s-a omis faptul,ca angajatul primeste in mana 601 lei,dupa deducerea impozitului pe salariu.Cu acest impozit ar primi 668 lei.Va rog corectati eroarea!!!!!

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cat Timp Pot Beneficia De Concediu Medical Imediat Dupa Ccc?Intrebare: Sunt in ccc 2 ani pana pe 31 oct 2015, practic la 1 nov 2015 ar trebui sa incep serviciul. Nu doresc sa ma intorc la serviciu deoarece nu am cu cine lasa copilul, asa ca vreau sa intru in concediu medical imediat dupa terminarea CCC. Intrebarea mea este daca pot intra imediat in concediu medical, cat timp maxim pot beneficia si care sunt procedurile? menionez ca iau 1200 lei Si cati bani as primi lunar din concediul medical? Multumesc mult
 

Raspuns: Nu se poate prelungi concediul cu un an decat in cazul in care apare un certificat de handicap, este... citeste tot raspunsul aici


ARTICOLE SIMILARE

Salariul minim pe economie in 2014

Mai multe articole despre salariu minim in 2014
Descarca GRATUIT
“Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii ”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
 

Legislatia Muncii s-a schimbat!

 
Descarca GRATUIT raportul special
Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii "

» Alte Newslettere Gratuite