Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

128 articole despre protocol in Legislatiamuncii.ro - pagina 2

ARTICOLE

128 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "protocol"

Contribuabilii platitori de salarii (societati comerciale, regii autonome, societati si companii nationale, institutii din sectorul bugetar, unitati cooperatiste, celelalte persoane juridice, precum si persoanele fizice care incadreaza personal pe baza de contract individual de munca) care...
02-Dec-2011 Citeste mai mult
Diferentierea se face atat in procesul de decizie de acordare a acestora, cat si in cadrul procedurii de inmanare a acestor tichete, pe baza documentelor care consemneaza persoana care le primeste. Tratamentul fiscal aplicat este diferit in cele doua situatii, fiind determinat de raporturile dintre...
24-Nov-2011 Citeste mai mult
Metoda de evaluare este tehnica prin care se culeg dovezi de competenta. Metodele de evaluare a competentelor profesionale pot fi: • autoevaluarea; • observarea directa; • intrebarile orale; • testul scris; • proiectul; • simularea sau demonstratia structurata;...
01-Nov-2011 Citeste mai mult
Pentru locuintele aflate in proprietatea familiilor, respectiv persoanelor singure beneficiare de ajutor social, asigurarea obligatorie impotriva cutremurelor, alunecarilor de teren sau inundatiilor se plateste de catre Agentia Nationala pentru Prestatii Sociale, cu respectarea Normelor privind...
13-Oct-2011 Citeste mai mult
Valabil la 25.08.2011 Administratorul unei societati prezinta o serie de responsabilitati care sunt inscrise in contract. Drepturile si obligatiile acestuia in ceea ce priveste activitatea la locul de munca sau in cadrul societatii angajatoare sunt, in mod firesc, diferite de cele ale celorlalti...
24-Aug-2011 Citeste mai mult
Hotararea Guvernului nr. 817/2011 pentru modificarea art. 50 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 50/2011 a fost publicata in  Monitorul Oficial al Romaniei, partea I, nr. 586. Prin art. 50...
23-Aug-2011 Citeste mai mult
O activitate desfasurata in conditii relativ simple, organizarea de evenimente apare din ce in ce mai des in seria incadrarilor pentru care opteaza unii liber profesionisti si nu numai. Astfel, acestia intampina uneori probleme in ceea ce priveste alegerea incadrarii corecte din cadrul COR,...
04-Iul-2011 Citeste mai mult
La mai mult de o luna dupa intrarea in vigoare a noului Cod al Muncii, Curierul National a realizat un interviu cu Inspectorul General de Stat - Inspectia Muncii, Nicolae Dantes Bratu, despre efectele acestui act legislativ.   Iata o parte dintre Raspunsuri   - "Avem un plan de actiune incheiat...
08-Iun-2011 Citeste mai mult
In Monitorul Oficial nr. 372, Partea I, a fost publicata Hotararea 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor. O puteti citi, integral, mai jos. Registrul general de evidenta a salariatilor In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, precum si al art. 34 alin....
30-Mai-2011 Citeste mai mult
Iata o intrebare cel putin interesanta! Asa cum atunci cand realizati o oferta va ganditi foarte serios cui o adresati, care este publicul sau tinta (target), tot asa trebuie sa stiti cu cine aveti de-a face atunci cand vine vorba de motivare. Cand ganditi un text de motivare pentru un angajat...
27-Apr-2011 Citeste mai mult
Tratamentul fiscal si contabil pentru echipamentul individual de lucru care se suporta 50% de salariat si 50% de angajator. Exemplu practic. Relevant pentru situatia in cauza sunt reglementarile privind: - deducerea cheltuielii cu echipamentul de lucru - impozitul pe venitul  de natura salariala...
11-Apr-2011 Citeste mai mult
"Pentru 2012, scrie si in Protocolul de colaborare al Coalitiei de guvernare, este prevazuta cresterea pensiilor cu 100% din rata inflatiei, la care se adauga 50% din cresterea reala a salariului mediu brut pe anul precedent. Atat isi poate Romania permite, in 2012, incepand cu ianuarie. In 2011,...
07-Mar-2011 Citeste mai mult
Ministarul muncii a supus dezbaterii publice pana la data de 13 februarie 2011 un proiect de Ordonanta de urgenta referitor la preluarea de catre Agentia Nationala de Administrare Fiscala a debitelor fiscale reprezentand comisionul datorat de angajatori inspectoratelor teritoriale de munca. Prin...
07-Feb-2011 Citeste mai mult
Ministerul Muncii a pus in dezbatere publica un Proiect de Hotarare pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 1377/2009 privind aprobarea Regulamentului de organizare si functionare a Inspectiei Muncii, precum si pentru stabilirea unor masuri cu caracter organizatoric Prin...
01-Dec-2010 Citeste mai mult
Editorial, 24.07.2009 - Gabriela Chirazof Inspectia Muncii a demarat o campanie nationala de control privind modul de aplicare a prevederilor O.U.G. nr. 99/2000 privind masurile ce pot fi aplicate in perioadele cu temperaturi extreme pentru protectia persoanelor incadrate in munca, ce se va derula...
24-Iul-2009 Citeste mai mult
De la MMFPS in sprijinul mamelor aflate in plata indemnizatie crestere copil: Incepand cu data de 3 februarie 2009, mamele aflate in plata indemnizatiei pentru cresterea copilului si care au domiciliul in Bucuresti pot depune actele pentru recalculare in mai multe locuri. Pentru a fluidiza...
02-Feb-2009 Citeste mai mult
Noi precizari ale Ministerului muncii in legatura cu Legea mamelor - acordare indemnizatie crestere copil Avand in vedere unele articole si comentarii aparute in mass-media cu privire la indemnizatia pentru cresterea copilului si la legea mamelor, comentarii prin care populatia este informata...
16-Ian-2009 Citeste mai mult
Editorial, 12.12.2008 - Gabriela Chirazof Sunt sigura ca simtiti, la fel ca mine, ca se apropie indragitele sarbatori de iarna, cand familia si prietenii devin subiectele centrale ale atentiei noastre si dorim sa le aratam dragostea noastra prin oferirea celor mai frumoase cadouri. De Craciun,...
12-Dec-2008 Citeste mai mult
Prevederile art. II, III [altele decat paragraful (a)], IV, VI (b), (c) si (d), VII si VIII ale Conventiei internationale din 1974 pentru ocrotirea vietii omenesti pe mare (denumita in continuare Conventia) sunt incluse in prezentul protocol, cu conditia ca referirile la aceste articole ale...
04-Dec-2007 Citeste mai mult
Joi, 22 noiembrie - Marcel Vasile „Nu exista nici un contract colectiv de munca incheiat la nivelul unei multinationale”, sustine Catalin Musoi, vicepresedinte al Federatiei Gaz Romania. Potrivit lui, sindicatele din tarile in care Gaz de France are filiale au semnat un protocol prin care se...
22-Nov-2007 Citeste mai mult
LEGEA nr. 108 din 16 iunie 1999 * republicata pentru infiintarea si organizarea Inspectiei Muncii CAP. I  Dispozitii generale ART. 1 (1) Se infiinteaza Inspectia Muncii, organ de specialitate al administratiei publice centrale in subordinea Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale, cu...
08-Iul-2007 Citeste mai mult
Tip: Decizie Nr./Data: 428/MC (13.07.2005) Autor: Curtea de Apel Constanta - Sectia mixta Prin cererea inregistrata la 09.06.2004 la Tribunalul Bucuresti, reclamanta CNM a chemat in judecata pe parata SC „Romtextil” SA Constanta, pentru ca prin hotarare sa se dispuna: constatarea...
22-Mar-2007 Citeste mai mult
Ocupatia Cod C.O.R.  A   acompaniator 245301 actor 245501  actor manuitor de papusi 245502 actuar (studii sup.) 212110  administrator bancar (client, certificate de depozit, grupa operatiuni) 241509  administrator baze de date 213903 ...
09-Feb-2007 Citeste mai mult
Update : Contract colectiv de munca la nivel national 2014 Incheiat conform art. 10 si 11 din Legea nr. 130/1996, republicata, inregistrat la Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei cu nr. 2.895 din 21 din 29 decembrie 2006, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea a V-a, nr....
15-Ian-2007 Citeste mai mult
Tichetele cadou si tichetele de cresa Tichetele cadou se pot utiliza pentru campanii de marketing, studiul pietei, promovarea pe piete existente sau noi, pentru protocol, pentru cheltuielile de reclama si publicitate, precum si pentru cheltuieli sociale. Toate aceste activitati, generatoare de...
31-Oct-2006 Citeste mai mult
Tichetele cadou au deductibilitate limitata Tichetele cadou se pot utiliza pentru campanii de marketing, studiul pietei, promovarea pe piete existente sau noi, pentru protocol, pentru cheltuielile de reclama si publicitate, precum si pentru cheltuieli sociale. Toate aceste activitati generatoare...
13-Oct-2006 Citeste mai mult
Tichetele cadou si tichete de cresa      Societatile comerciale, regiile autonome, societatile si companiile nationale, institutiile din sectorul bugetar, unitatile cooperatiste, celelalte persoane juridice, precum si persoanele fizice care incadreaza personal pe baza de contract individual de...
01-Iun-2006 Citeste mai mult
Pachetul salarial Alaturi de nivelul salariului de baza, o serie de beneficii financiare au devenit parte a procedurii de negociere a pachetului salarial. Aceasta procedura presupune nu numai stabilirea acestuia, cat mai ales detalierea fiecareia dintre elementele componente. Exemplu Avem in...
02-Oct-2005 Citeste mai mult
 
Pagina: «12

 

PAGINI

2 pagini gasite la cautarea dupa protocol
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 


 
search
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]