13 articole despre organizarea locului de munca in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

13 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "organizarea locului de munca"

Locul de munca reprezinta locul destinat sa cuprinda posturi de lucru, situat in cladirile angajatorului, inclusiv orice alt loc din aria intreprinderii si/sau a unitatii la care lucratorul are acces in cadrul desfasurarii activitatii. Potrivit documentelor emise de Organizatia Internationala a...
24-Mai-2016 Citeste mai mult
Astazi, 28 aprilie 2016, se sarbatoreste Ziua Internationala a Sigurantei si Sanatatii in Munca. Anul acesta, campania Organizatiei Internationale a Muncii se axeaza pe factorii de stres la locul de munca si modalitatile de prevenire. Cei mai multi lucratori din ziua de azi, indiferent de domeniul...
28-Apr-2016 Citeste mai mult
Legislatia din domeniul securitatii si sanatatii in munca asigura protectia lucratorilor si solicita angajatorilor urmatoarele:   ·         Sa asigure tinerilor conditii de munca adaptate varstei lor. ·         Sa protejeze tinerii impotriva riscurilor specifice pentru...
24-Apr-2014 Citeste mai mult
Ce actiuni trebuie sa intreprindeti dvs., in calitate de angajator, pentru diminuarea si combaterea stresului la locul de munca? Recomandare Pentru a intocmi un plan de actiuni trebuie sa identificati si sa tineti seama de urmatorii factorii de risc, conform ghidului practic de ssm: cultura...
06-Feb-2014 Citeste mai mult
Organizarea locului de munca si activitatilor   Art. 7 Toate caile de acces si circulatie ale spatiilor de lucru vor fi mentinute in stare de curatenie, libere de orice obstacol si vor fi marcate vizibil. Caile de acces si circulatie vor fi nivelate, marcate pe margini si amenajate in vederea...
04-Oct-2013 Citeste mai mult
O noua ancheta de opinie evidentiaza faptul ca insecuritatea sau reorganizarea locului de munca este considerata a fi cea mai frecventa cauza a stresului legat de munca  Stresul legat de munca Aproximativ jumatate dintre lucratorii europeni (51 %) considera ca stresul legat de munca este un...
29-Mai-2013 Citeste mai mult
O noua ancheta de opinie evidentiaza faptul ca insecuritatea sau reorganizarea locului de munca este considerata a fi cea mai frecventa cauza a stresului legat de munca - Jumatate dintre lucratorii europeni sunt de parere ca stresul legat de munca este un fenomen frecvent, iar patru din zece...
24-Mai-2013 Citeste mai mult
Daca ne gandeam ca stresul la locul de munca e produs de un volum de lucru foarte mare, de munca suplimentara sau de un mediu nu tocmai prielnic, s-ar parea ca cei mai importanti factori care determina aparitia stresului la locul de munca sunt cu totul altii. Asa cum arata ancheta de opinie...
13-Mai-2013 Citeste mai mult
Ce actiuni trebuie sa intreprindeti dvs., in calitate de angajator, pentru diminuarea si combaterea stresului la locul de munca? Pentru a intocmi un plan de actiuni trebuie sa identificati si sa tineti seama de urmatorii factorii de risc: - cultura organizatiei si modul de abordare a problemei...
15-Mar-2013 Citeste mai mult
Ce actiuni trebuie sa intreprindeti dvs., in calitate de angajator, pentru diminuarea si combaterea stresului la locul de munca? Recomandare Pentru a intocmi un plan de actiuni trebuie sa identificati si sa tineti seama de urmatorii factorii de risc: - cultura organizatiei si modul de abordare...
07-Feb-2013 Citeste mai mult
Trebuie sa luati masuri pentru a asigura securitatea si a proteja sanatatea tinerilor la locul de munca. Stiti care sunt acestea?   Daca angajati tineri sub 18 ani, inclusiv tineri aflati in perioada de formare profesionala si ucenicie la locul de munca sau tineri care efectueaza munca ocazionala...
14-Aug-2012 Citeste mai mult
Recomandare Pentru a intocmi un plan de actiuni trebuie sa identificati si sa tineti seama de urmatorii factorii de risc: - cultura organizatiei si modul de abordare a problemei stresului in munca; - solicitarile locului de munca – sarcina de munca si expunerea la riscuri fizice din mediul de...
15-Mar-2012 Citeste mai mult
Angajarea tinerilor in domeniul constructiilor este un fapt reglementat in mod deosebit de lege, mai ales in cazul minorilor care au implinit 16 ani, datorita conditiilor de munca susceptibile de anumite riscuri. Procedura de angajare va trebui astfel facuta incat sa nu fie incalcata legea,...
18-Iul-2011 Citeste mai mult
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]