» factori-de-stres

9 articole despre factori de stres in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

9 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "factori de stres"

Angajatii din Romania au solicitari noi. Firmele sunt restante

Nu mai putin de 7 din 10 angajati din Romania considera ca nu primesc suficient feedback sau critici constructive cu privire la munca pe care o desfasoara in cadrul firmei. Astfel, feedback-ul care ar trebui sa vina din partea managerilor lipseste in unele companii aproape in intregime. Un...

26-Dec-2019 Citeste mai mult

Factorii de risc psihosociali si efectele lor asupra sanatatii lucratorilor

Factorii de risc psihosociali, ca factori de stres psihic, sunt rezultatul interactiunii dintre factorii profesionali (sarcina de munca, prin continutul si caracteristicile ei, mediul de munca, relatiile interpersonale, practicile de conducere, conditiile de promovare si mentinere pe post) si...

20-Feb-2015 Citeste mai mult

Concedierea pentru inaptitudine. Cand poate dispune angajatorul concedierea?

Potrivit art. 61 lit. c) din Codul muncii, republicat in Monitorul Oficial nr. 345 din 18 mai 2011, "angajatorul poate dispune concedierea unui salariat in cazul in care, prin decizie a organelor competente de expertiza medicala, se constata inaptitudinea fizica si/sau psihica a salariatului, fapt...

07-Iun-2013 Citeste mai mult

Sanatatea in munca: Stres pozitiv versus stres negativ

In termeni simpli, stresul este o reactie fizica si psihica la evenimentele si situatiile din viata noastra, asa-numitii stresori sau factori stresanti. Altfel spus, stresul este reactia corpului si a mintii noastre la stresori precum solicitari, amenintari, conflicte, frustrari sau schimbari. ...

14-Sep-2012 Citeste mai mult

Cum poti fi concediat pentru inaptitudine

TEMEI LEGAL: Potrivit art. 61 lit. c) din Codul muncii, „angajatorul poate dispune concedierea unui salariat in cazul in care, prin decizie a organelor competente de expertiza medicala, se constata inaptitudinea fizica si/sau psihica a salariatului, fapt ce nu permite acestuia sa isi...

13-Iul-2012 Citeste mai mult

Concedierea pentru inaptitudine

21-Dec-2011 Citeste mai mult

Studiu de caz: Ce poate face angajatorul pentru a evita stresul in companie

Valabil la 2.09.2011 Stresul la locul de munca reprezinta o problema pe care foarte multi angajatori nu o trateaza cu seriozitate si nu identifica riscurile pe care acest factor le poate crea pentru societate. In schimb, in alte tari acestui aspect legat de campul muncii i se acorda importanta pe...

02-Sep-2011 Citeste mai mult

Sarbatorile, stres la locul de munca?

Finalul de an reprezinta o oportunitate semnificativa pentru a vedea cat de organizati am fost in restul anului si daca acum suntem coplesiti de prea multe sarcini. In aceste conditii, este indicat sa ne ierarhizam activitatile si sa le indeplinim astfel incat sa nu fim nevoiti sa le amanam pentru...

20-Dec-2010 Citeste mai mult

Concedierea pentru inaptitudine fizica si/sau psihica

Concedierea pentru inaptitudine fizica si/sau psihica Potrivit art. 61 lit. c) din Codul muncii, "angajatorul poate dispune concedierea unui salariat in cazul in care, prin decizie a organelor competente de expertiza medicala, se constata inaptitudinea fizica si/sau psihicaa salariatului, fapt ce...

26-Ian-2006 Citeste mai mult

Descarca GRATUIT
“Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.