10 articole despre conditii angajare in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

10 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "conditii angajare"

"Din punct de vedere legal, o companie privata poate angaja 2 candidati care nu au studii sau certificari in domeniu dupa cum urmeaza. Se doreste angajarea unui candidat pe codul COR 251101, proiectant sisteme informatice si are diploma de bacalaureat, tehnician operator tehnica de calcul. Cel...
29-Ian-2024 Citeste mai mult
"Certificatele de competente eliberate in anii 2000 de Ministerul Sanatatii si Familiei pe medicina de intreprindere sunt valabile in prezent pentru angajarea unui medic de medicina muncii, sau sunt necesare si alte cursuri absolvite/ competente dobandite?"   Raspunsul specialistului:    ...
30-Ian-2023 Citeste mai mult
"Suntem o pizzerie cu sala de servire si distributie la domiciliu dorim sa angajam o persoana minora pe perioada vacantei de vara persoana respectiva este la liceu, momentan are diploma de 10 clase intrebarea noastra este in ce functie am putea sa o angajam? va lucra la birou cu atributiile...
23-Iun-2022 Citeste mai mult
Unul dintre obiectivele principale ale oricarui guvern european il constituie stimularea ocuparii fortei de munca si reducerea somajului.   Masurile pentru stimularea ocuparii fortei de munca vizeaza:   a) cresterea sanselor de ocupare a persoanelor in cautarea unui loc de munca   ...
15-Oct-2021 Citeste mai mult
Avizul de angajare este reglementat prin Ordonanta Guvernului nr. 25/2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei si pentru modificarea si completarea unor acte normative privind regimul strainilor in Romania, publicata in Monitorul Oficial nr. 640 din 30 august...
07-Oct-2021 Citeste mai mult
    In ce conditii un SRL poate angaja administrator de societate comerciala un pensionar?   Raspunsul specialistului:   Modalitatea prin care o persoana poate avea calitatea de administrator al unei societati cu raspundere limitata este stabilita prin Legea 31/1990 privind societatile,...
24-Sep-2021 Citeste mai mult
Aproximativ 125 de tinere din Romania au participat marti in cadrul unei sesiuni de selectie organizata la Cluj-Napoca in vederea obtinerii unei pozitii de stewardesa in cadrul unei companii aeriene din Arabia Saudita. Compania a scos la concurs 25 de locuri si salarii de 2.500 de dolari pe luna. ...
01-Oct-2014 Citeste mai mult
Angajarea unei persoane straine se poate realiza cu autorizatie de munca sau fara, in anumite conditii clar stabilite de legislatia in vigoare. Iata care sunt categoriile de straini care pot fi incadrati in munca sau, dupa caz, pot presta munca la persoane fizice sau juridice din Romania, fara...
15-Iul-2014 Citeste mai mult
Cum procedam in cazul salariatului caruia i-a fost desfacut contractul de munca ca urmare a unei abateri disciplinare si care doreste sa se angajeze la stat, ca functionar public in administratia locala? Este permisa o astfel de situatie? Haideti sa urmarim conditiile pe care trebuie sa le...
14-Iul-2014 Citeste mai mult
La 10 octombrie 2013, Organizatia Internationala a Muncii ILO DWT/C - Budapesta, in colaborare cu Blocul National Sindical si cu Fundatia Friedrich Ebert organizeaza lansarea studiului "Impactul reformelor legislative asupra relatiilor industriale din Romania", eveniment ce va fi urmat de o...
10-Oct-2013 Citeste mai mult
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]