6 articole despre art 139 codul muncii in Legislatiamuncii.ro

Verificarea inregistrarii contractului de munca in Revisal si la ITM

Verificarea inregistrarii contractului de munca in Revisal si la ITM este posibila pentru orice salariat care doreste sa se asigure ca relatia sa de munca este legala si corect evidentiata. Aceasta procedura ofera transparenta si garanteaza respectarea drepturilor angajatului, inclusiv plata... mai mult

ARTICOLE

6 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "art 139 codul muncii"

Munca in zi de sarbatoare legala. Compensare cu timp liber sau sporul de 100% la salariu?

Va reamintim ca munca in zi de sarbatoare legala si munca suplimentara sunt reglementate distinct de art. 139 si 120-124 din Codul muncii. Pentru a intelege mai bine cum se diferentiaza, ce presupun fiecare si ce drepturi au salariatii, am ales sa apelam la ajutorul specialistilor care au explicat...

14-Apr-2025 Citeste mai mult

Zilele de sarbatoare legala: daca liberele pica in weekend vor fi acordate in urmatoarele zile!

Un proiect de lege ar putea schimba situatia in ceea ce priveste zilele de sarbatoare legala. Evident ca ne referim la acele zile libere legale de care pot beneficia salariatii, conform Codului Muncii. Dupa cum bine stim, exista multe situatii in care aceste zile libere pica sambata sau...

13-Mai-2022 Citeste mai mult

Zile LIBERE pentru evenimente deosebite acordate in temeiul legii. Care sunt acestea, in 2021?

Angajatorul are obligatia sa acorde salariatilor toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de munca si din contractele individuale de munca (art. 40 alin. (2) lit. c) din Codul muncii). In cazul unor evenimente familiale deosebite, salariatii au dreptul la zile libere...

02-Feb-2022 Citeste mai mult

Delegarea de atributii

Incepem prin a va mentiona ca asigurarea continuitatii activitatii, in situatiile in care salariatii lipsesc de la locul de munca din diferite motive (concedii, zile libere, delegatii etc.) se poate face prin fisa postului, prin introducerea unei sectiuni referitoare la Delegarea de atributii. ...

24-Sep-2021 Citeste mai mult

Modificarea art. 139 din Legea nr.53/2003 - Codul Muncii a intrat in vigoare. Ce se schimba?

UPDATE 31.07.2019 Va aducem la cunostinta ca in data de 29 iulie 2019, a intrat in vigoare Legea nr. 156/2019 pentru completarea art. 139 din Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, asa ca va incepe sa produca efecte la nivel de tara. In acest sens, legea mai sus mentionata a fost...

31-Iul-2019 Citeste mai mult

Zile libere legale in 2014 conform art 139 Codul muncii

UPDATE: Zile Libere 2015 In vederea indeplinirii procedurii de acordare a zilelor libere, vom tine cont de multiple reguli si prevederi legale. Vom stabili cum se clasifica zilele libere, care sunt conditiile in care acestea se vor acorda, precum si sanctiunile care se instituie in cazul in care...

23-Mai-2014 Citeste mai mult

Descarcati raportul GRATUIT
“REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.