Munca la inaltime presupune desfasurarea de activitati la minim 2 m masurati de la talpile picioarelor lucratorului pana la baza de referinta naturala (solul) sau orice alta baza de referinta artificiala.
Lucrul la inaltime va fi permis numai lucratorilor special instruiti pentru aceasta activitate si cu recomandarea medicului de medicina muncii mentionata in fisa de aptitudine.
Angajatorul va bifa in fisa de identificare a factorilor de risc profesional faptul ca salariatul respectiv va lucra la inaltime.
Examinarile vor fi efectuate in baza Fisei 123, anexa 1, HG nr. 355/2007 privind supravegherea medicala a lucratorilor si cuprind urmatoarele investigatii:
Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- probe vestibulare, probe de echilibru efectuate de medicul de medicina muncii
- testarea acuitatii vizuale, campul vizual
- audiograma
- examen psihologic - la indicatia medicului de medicina muncii
- ECG
- glicemie
Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- testarea acuitatii vizuale, campul vizual - anual
- ECG - anual
- glicemie - anual
- audiograma - anual
- probe vestibulare, probe de echilibru efectuate de medicul de medicina muncii - anual
- examen psihologic - la indicatia medicului de medicina muncii
Contraindicatii:
- epilepsie
- boli psihice manifeste
- boli cronice ale sistemului nervos
- surditate si hipoacuzie severa bilaterala
- tulburari de echilibru
- dizartrie
- afectiuni musculoscheletale care impiedica prehensiunea, statica sau echilibrul
- hipertensiune arteriala, forma medie sau severa
- boala cardiaca ischemica
- insuficienta cardiaca
- disfunctie ventilatorie medie sau severa, indiferent de cauza generatoare
- forme severe de tulburari endocrine
- obezitate grad II
- diabet zaharat decompensat
- scaderea acuitatii vizuale sub 0,3 la un ochi si sub 0,7 la celalalt ochi fara corectie sau sub 0,7 la ambii ochi fara corectie optica suficienta (diferenta de corectie optica >3D intre ochi)
- miopie peste -3D cu astigmatism care sa nu depaseasca 2D cyl
- glaucom cu unghi inchis neoperat
- glaucom cu unghi deschis (diagnosticat anterior)
- dezlipire de retina (inclusiv postoperator)
- afachie
- ingustarea periferica a campului vizual mai mare de 20 grade, in cel putin 3 cadrane la AO
- retinopatie pigmentara confirmata (prin adaptometrie sau EOG)
- nistagmus
- orice afectiune oculara acuta si evolutiva pana la vindecare si reevaluare functionala vizuala
- varsta sub 18 ani
In concluzie, orice salariat peste 18 ani poate desfasura activitati la inaltime daca este APT medical pentru lucru la inaltime, fara a mai fi impusa o limita superioara de varsta.
Un punct de vedere oferit de catre specialistii de la PortalSSM, in ianuarie 2024. Da click aici pentru mai multe sfaturi, intrebari si raspusuri oferite de catre specialistii in legislatia muncii, sanatate si securitate in munca.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Imputernicire director economic societateIntrebare: In cazul unei firme cu unic asociat care este angajat in functia de administrator si care are angajata o alta persoana in functia de director economic, pentru ca acesta din urma sa poata semna acte oficiale in numele administratorului este nevoie de imputernicire notariala sau este suficienta fisa postului?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Incetare CIM in temeiul art. 31 alin. (3) din Codul muncii din initiativa angajatoruluiIntrebare: O persoana care a avut un contract de munca timp de 20 de ani, si-a dat demisia, apoi fara sa existe pauza intre contracte, s-a angajat la o alta firma pe o perioada nedeterminata cu proba de 3 luni, poate solicita indemnizatia de somaj in cazul in care i se incheie contractul conform Articolului 31 alin. (3) din CM dupa primele 2 saptamani de activitate?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<