Romanii cu varste intre 35 si 44 de ani vor sa lanseze firme in IT

firme itfirme domeniul IT
Romanii cu varste intre 35 si 44 de ani vor sa lanseze firme in IT
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Vesti bune vizavi de spiritul antreprenorial al romanilor, avand in vedere ca cei cu varste intre 35 si 44 de ani sunt in fruntea listei atunci cand vine vorba despre lansarea de firme noi in 2023, mai ales in domeniul IT.
 
Mentionam ca Bucurestiul continua sa fie un hub central pentru start-up-uri, urmat indeaproape de Cluj-Napoca si de alte orase regionale, informeaza Agerpres.
 
Aproximativ 30% dintre PFA-urile nou-infiintate in perioada ianuarie-octombrie 2023 sunt in zona tehnologiei, iar peste un sfert (26,6%) sunt cu profil IT.
 
Alte domenii ofertante pentru inceperea unei afaceri sunt: Comertul online (20,58% dintre firmele nou-infiintate si 9,16% dintre PFA-uri), Marketingul & Consultanta (11,32% dintre afacerile noi si 12,79% dintre PFA-uri) si Invatamantul alternativ (7,54% dintre PFA-urile nou-infiintate).
 
Cele mai multe dintre start-up-urile deschise in 2023 prin intermediul StartCo (39,46%) au fost inregistrate in Bucuresti, in timp ce Cluj-Napoca si-a revendicat titlul de lider regional, cu o pondere de 10,75%, la mica diferenta fata de procentul cumulat pentru alte trei orase importante, respectiv: 12,3% dintre noile afaceri au sediile in Iasi, Timisoara sau Brasov.
 
Apetitul romanilor pentru a avea propria afacere e cel mai ridicat in intervalul 35 - 44 de ani (27,5%), urmat de segmentul 45 - 54 (24%), cei intre 25 si 34 de ani (20%), si intre 18 si 24 de ani (11%).
 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
firme itfirme domeniul IT

Data aparitiei: 06 Noiembrie 2023
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Romanii cu varste intre 35 si 44 de ani vor sa lanseze firme in IT Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]