legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

"Paunescu blocheaza Contractul Colectiv de Munca Unic"

31 Ianuarie 2011
31 Ianuarie 2011
contract de munca unicCCMUNN
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Discutiile pe tema noului Cod al Muncii a aprins spiritele nu numai intre reprezentantii sindicatelor si patronatelor, pe de o parte, si ai Guvernului, pe de alta parte. Exista neintelegeri si intre confederatiile patronale, cum ar fi UGIR-1903 si cea condusa de George Constantin Paunescu.
 
UGIR-1903 a remis recent un comunicat de presa in care il ataca pe George Paunescu. „Faptul ca organizatiile dlui Paunescu nici macar nu s-au prezentat la negocierile dintre sindicate si patronate sau la comisia mixta Guvern – Patronate – Sindicate ,  preferand sa participe in timpul desfasurarii la Conferinta de presa,  dovedeste opiniei publice,  modul in care un grup lipsit de reprezentativitate si morala si in ceea ce priveste numarul de salariati, au incercat tot timpul si pe toate caile sa blocheze obtinerea unor proiecte de lege agreate de toti partenerii sociali (Patronate, Sindicate, Guvern ) care sa asigure pacea sociala si stabilitatea economiei Romanesti si sa duca la relansare economica si la dezvoltarea Romaniei.
 
Din nefericire, nu este prima data cand confederatia dlui Paunescu face jocul puterii. Din cauza refuzului de a negocia si semna Contractul Colectiv de Munca Unic la Nivel National, bugetul statului a fost prejudiciat cu sume importante  si peste cinci milioane de salariati nu beneficiaza de majorarea salariului minim negociat de confederatiile nationale patronale si sindicale la sfarsitul anului trecut”, s-a scris in comunicat.
 
Cu siguranta va urma replica celor de la UGIR-1903, mai ales ca acuzele la adresa lor au fost numeroase in ultima perioada.
NOUTATI din Legislatia muncii

Retineti, Regulamentul intern chiar va ajuta!


Este actul prin care puteti spune clar ce vreti de la angajatii dvs., avand si garantia ca acestia vor respecta dorintele dvs. (ii obliga art. 39, alin. (2), lit. c) din Codul muncii)! Prin Regulamentul intern stabiliti:

  •   drepturile si obligatiile dvs. si ale salariatilor
  •   criteriile si procedurile de evaluare profesionala a salariatilor
  •   procedurile de solutionare a cererilor si reclamatiilor salariatilor
  •   regulile privind protectia, igiena si securitatea in munca in cadrul unitatii, etc.
Grabiti-va sa intrati in posesia exemplarului dumneavoastra >>


 

 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
REGES ONLINE: H.G. nr. 295/2025 si exemple practice

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“REGES ONLINE: H.G. nr. 295/2025 si exemple practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"REGES ONLINE: H.G. nr. 295/2025 si exemple practice"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]