Guvernul a aprobat Hotararea pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, care prevede majorarea nivelului acestuia la 3.300 lei lunar, fara indemnizatii, sporuri si alte adaosuri, incepand cu data de 1 octombrie 2023, fata de 3.000 lei in prezent.
Aveti o neclaritate legata de o inregistrare mai sensibila in ReviSal? Sau poate ceva privind indemnizatia unui concediu de crestere copil?
O retinere din salariu? Remuneratia pentru administrator? Acordarea unor bonuri de valoare?
Tot ce aveti de facut este sa accesati PortalSalarizare.ro si sa dati o cautare dupa cuvantul-cheie dorit, detalii AICI >>>
Masura adoptata urmareste reducerea numarului angajatilor aflati in risc de saracie si excluziune sociala si va avea efecte pozitive la nivel social prin stimularea ocuparii si prin cresterea puterii de cumparare a acestora, conform Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale.
Aceasta majorare a salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata reprezinta o valoare neta a salariului de 2.079 lei, fata de 1.898 lei, cat era pana acum.
Tariful orar va fi de 19,960 lei/ora pentru un program normal de lucru in medie de 165,333 ore/luna.
De majorarea salariului de baza minim la 3.300 de lei vor beneficia 1.867.588 de salariati.
Masura adoptata nu se aplica salariatilor din agricultura si industrie alimentara, pentru aceste categorii aplicandu-se prevederile legale actuale.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Conditii efectuare concediu paternalIntrebare: Avem un coleg la care i+a nascut sotia in luna Noiembrie. Cat timp are acest coleg la dispozitie pentru a beneficia de concediul paternal si de concediul de puericultura deoarece a facut acest curs.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Incadrare in munca persoana cu handicap cu norma de lucru mai mica de 8 ore pe zi. SalariuIntrebare: Va rugam sa ne ajutati urgent cu un raspuns la urmatoarea intrebare. Avem un angajat incadrat in grad de handicap mediu. Are recomandare de reducere a programului de lucru la 6 ore. Va rugam sa ne comunicati daca se poate reduce programul de lucru, cu mentinerea salariului.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<